关于职称评审公示期间未举报，过了10年才举报是否合法的问题，这主要取决于举报的内容和性质，以及是否超过了法律规定的追诉时效或举报期限。以下是从不同角度进行的分析：
举报内容的合法性：
- 如果举报的内容涉及违法或违规行为，如职称评审中的舞弊、造假等，那么无论过了多久，理论上都可以进行举报。因为违法行为的追诉并不完全受时间限制，尤其是当这些行为可能仍然对他人或社会造成危害时。
- 然而，如果举报的内容仅仅是关于职称评审过程中的一些程序性瑕疵或个人不满，且这些瑕疵并未构成违法或违规行为，那么过了很长时间后再进行举报，其合法性和有效性可能会受到质疑。
追诉时效或举报期限：
- 对于某些特定的违法行为，法律可能规定了追诉时效。如果超过了这个时效，即使行为确实违法，也可能无法再通过法律途径进行追究。但需要注意的是，职称评审中的违法行为通常并不直接适用刑事追诉时效，而是可能受到行政纪律处分或职业道德规范的约束。
- 另外，一些机构或组织可能对于举报有内部的规定或期限。如果超过了这些期限，举报可能不会被受理或处理。但这并不意味着举报本身不合法，只是可能失去了被及时处理的机会。
实际操作的可行性：
- 即使举报在法律上是合法的，但过了10年后再进行举报，实际操作上可能会面临很多困难。例如，证据可能已经丢失或难以获取，相关人员可能已经离职或退休，使得调查和处理变得复杂和困难。
- 此外，长时间的延迟也可能影响举报的公信力和可信度。人们可能会质疑举报的动机和真实性，尤其是当举报内容涉及个人利益或恩怨时。
建议：
- 如果你认为职称评审过程中存在违法或违规行为，且这些行为仍然对他人或社会造成危害，那么你可以考虑进行举报。但在举报前，请尽量收集和保留相关证据，以支持你的举报。
- 同时，你也需要了解相关机构或组织的举报规定和期限，确保你的举报在规定的时间内被受理和处理。
- 如果举报内容并不构成违法或违规行为，或者已经超过了法律规定的追诉时效或举报期限，那么你可能需要重新考虑举报的必要性和可行性。
最后，如果你对职称评审公示期间的举报问题有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。我会根据你的具体情况，为你提供专业、全面的法律建议。