面对工伤案子老板一直拖着的情况，你可以通过以下步骤来维护自己的合法权益：

1. 及时收集关键证据：

   • 首要任务是全面收集与工伤相关的各类证据，这是后续维权的基础。包括但不限于劳动合同、工作证、考勤记录、医疗诊断证明及病历、事故现场证人证言及监控录像、工资条、同事证言等。这些证据将直接证明你的劳动关系、工伤事实以及因此产生的损失。

2. 依法申请工伤认定：

   • 根据《工伤保险条例》的规定，职工或其近亲属、工会组织应在事故伤害发生之日或被诊断为职业病之日起1年内，向用人单位所在地的社会保险行政部门提出工伤认定申请。即便单位未按时申请，你个人仍有权直接申请。申请时需提交完整的证明材料，并配合行政部门的调查核实。行政部门将在60日内作出工伤认定决定，特殊情况下可延长。

3. 进行劳动能力鉴定：

   • 伤情稳定后，若存在残疾或影响劳动能力，你应向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请鉴定，以确定伤残等级。此鉴定结果对后续赔偿计算至关重要。鉴定过程一般需60日，必要时可延长30日。

4. 积极协商与仲裁：

   • 协商：在获得工伤认定和劳动能力鉴定结果后，你可以与老板就赔偿事宜进行协商。明确赔偿项目和金额，并争取签订书面协议，以确保双方权益。
   • 仲裁：若协商无果，你可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。提交仲裁申请书及相关证据材料，仲裁委员会将依法裁决。仲裁审理期限一般为45日，复杂案件可延长15日。这是解决劳动争议的核心手段，务必重视。

5. 必要时提起诉讼：

   • 对仲裁结果不满的，你可以在收到裁决书之日起15日内向人民法院提起民事诉讼。法院将依据事实和法律进行审理，并作出判决。一审普通程序审理期限一般为6个月，简易程序为3个月。如一方不服一审判决，还可在判决书送达之日起15日内提起上诉，二审审理期限一般为3个月。这是维护你权益的最终保障。

6. 申请法律援助以减轻负担：

   • 若你经济困难，无法承担律师费用，可以向当地法律援助机构申请援助。法律援助律师将为你提供免费的法律咨询和代理服务，帮助你更好地维护自身权益。

在处理过程中，你还需要注意以下几点：

• 保留所有相关材料和文件：包括医疗记录、工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论、仲裁裁决书等，以备不时之需。
• 关注时效要求：如申请工伤认定的时效、申请仲裁的时效等，确保在规定时间内提出申请，以免丧失维权机会。
• 保持冷静和理性：面对老板的拖延和可能的推诿，保持冷静和理性，通过合法途径逐步推进维权进程。

最后，建议你在整个过程中保持与老板的沟通，并尝试通过协商解决问题。如果协商无果，再依法采取其他措施。 有问题可以直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供更详细的法律建议。