您好，关于在编教师辞职需要谁的批准这一问题，我可以为您详细解答。

首先，需要明确的是，在编教师与学校之间签订的是劳动合同，因此其辞职流程主要遵循《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定。根据该法第三十七条，劳动者在满足一定条件的情况下，有权单方面解除劳动合同，而无需用人单位的批准。

具体来说，如果您作为在编教师想要辞职，您需要提前三十日以书面形式通知学校（如果您还在试用期内，则提前三日通知即可）。这一书面通知既是您解除劳动合同的程序，也是解除劳动合同的条件。只要您按照这一规定进行了通知，就无需与学校达成一致意见，也不需要学校的批准。

学校在收到您的书面通知后，应当为您办理离职手续，包括结算工资、转移社保关系等。如果学校拒绝为您办理离职手续或者提出其他不合理要求，您可以通过法律途径来维护自己的权益。

总的来说，作为在编教师，您辞职并不需要学校的批准，只需要按照法律规定提前通知学校并办理相关手续即可。希望这个解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或者需要进一步的帮助，请随时告诉我。