工人团结一起成立工会并不违法。以下是从不同角度对这一问题的详细分析：

1. 法律依据：

   • 根据我国《工会法》的相关规定，在中国境内的企业、事业单位、机关中以工资收入为主要生活来源的体力劳动者和脑力劳动者，不分民族、种族、性别、职业、宗教信仰、教育程度，都有依法参加和组织工会的权利。这意味着，工人有权依法成立工会，以维护自身的合法权益。

2. 工会的作用与目的：

   • 工会是职工自愿结合的工人阶级的群众组织，其宗旨在于维护职工的合法权益，如劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等。通过成立工会，工人可以集体表达诉求，与雇主进行平等协商，从而更有效地维护自身权益。

3. 成立工会的程序与要求：

   • 成立工会需要遵循一定的程序和要求，如向上级工会提出申请、召开会员大会或会员代表大会选举产生工会委员会等。这些程序和要求旨在确保工会的合法性和代表性，保障工人的权益得到切实维护。

4. 违法行为的界定：

   • 工人成立工会本身并不构成违法行为。然而，如果工会在成立或运行过程中违反法律法规，如进行非法活动、侵犯他人权益等，则可能面临法律责任。但这种情况与工人成立工会的初衷和合法性无关，而是由于工会行为本身的违法性。

5. 实际案例与启示：

   • 在实际生活中，许多工人通过成立工会成功维护了自身的合法权益，如争取到了更好的工作条件、更高的工资待遇等。这些案例表明，工人成立工会是一种合法且有效的维权方式。

建议与提醒：

• 如果工人们有成立工会的意愿，建议首先了解并遵守相关的法律法规和程序要求，确保工会的合法性和代表性。
• 在成立工会后，应积极开展合法活动，维护工人的合法权益，同时避免进行任何违法活动。
• 如果遇到任何法律问题或困惑，可以随时向我咨询，我将根据具体情况提供专业的法律建议和帮助。