在中国，成立独立工会并不直接等同于违法，但需严格遵循法定程序和条件，否则可能构成非法组织活动。以下从不同角度进行详细分析：

1. 工会法的相关规定

   • 根据《中华人民共和国工会法》的规定，工会是职工自愿结合的工人阶级的群众组织，旨在维护职工的合法权益。在中国，工会的成立、组织、活动等均受到法律的严格规范。
   • 工会应当按照民主原则建立，依法取得社会团体法人资格，并接受上级工会的领导。这意味着，工会的成立并非随意进行，而是需要遵循一定的法律程序和条件。

2. 独立工会的合法性分析

   • 合法情形：如果所谓的“独立工会”实际上是在遵守《工会法》的前提下，依法成立并接受上级工会领导的工会组织，那么它并不违法。这里的“独立”可能仅指其在组织结构、活动方式等方面的相对自主性，而非完全脱离法律框架的独立。
   • 非法情形：如果“独立工会”试图脱离上级工会的领导，或者未经法定程序擅自成立，甚至以工会名义进行非法活动，如扰乱社会秩序、侵犯他人合法权益等，那么这种行为就是违法的。根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，组织、领导非法社会组织或者参加非法社会组织活动，情节严重的，还可能构成犯罪。

3. 实际案例与法律后果

   • 在实际生活中，如果有人试图成立未经法律认可的“独立工会”，并以此名义进行非法活动，一旦被发现，将面临法律的制裁。这可能包括行政处罚（如罚款、取缔等）和刑事处罚（如有期徒刑、拘役等），具体取决于行为的性质和后果。

4. 建议与注意事项

   • 对于想要成立工会的职工或组织者来说，应当严格遵守《工会法》的相关规定，依法履行成立工会的程序和条件。
   • 如果对工会的成立、组织、活动等方面有疑问或需要帮助，应当及时咨询上级工会或相关法律专业人士，以确保自己的行为合法合规。

总结来说，成立工会本身并不违法，但必须严格遵守法律程序和条件。试图成立未经法律认可的“独立工会”并进行非法活动，则是违法的，并可能面临严重的法律后果。因此，在成立工会或参与工会活动时，请务必遵守法律法规，维护自己的合法权益的同时，也尊重他人的合法权益和社会的公共利益。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。