双膝髌骨骨折被评定为九级伤残时，赔偿项目及计算方式通常如下，具体需结合事故性质（工伤/人身损害）及地区标准确定：

1. 赔偿项目构成
   无论工伤还是人身损害，核心赔偿项目均包含：医疗费、护理费、误工费、残疾赔偿金、精神损害抚慰金（人身损害案件）、辅助器具费、后续治疗费等。若涉及工伤，还包括一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金；若涉及交通事故等人身损害，则可能涉及被扶养人生活费（如有需抚养的亲属）。

2. 赔偿标准差异

   • 工伤案件：
     根据《工伤保险条例》，九级伤残的一次性伤残补助金为9个月本人工资（本人工资指工伤前12个月平均缴费工资，若低于统筹地区职工平均工资60%的按60%计算，高于300%的按300%计算）；
     劳动合同期满终止或职工提出解除劳动合同时，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性伤残就业补助金，具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定（例如，北京地区分别为5个月和12个月的全市职工月平均工资）。
     
   • 人身损害案件（如交通事故、故意伤害等）：
     残疾赔偿金按受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入（或农村居民人均纯收入，但多数地区已统一城乡标准）计算，自定残之日起按20年计算，九级伤残赔偿系数为20%（即：城镇居民人均可支配收入×20年×20%）。例如，若当地城镇居民人均可支配收入为6万元/年，则残疾赔偿金为6万×20×20%=24万元；
     精神损害抚慰金根据侵权人的过错程度、侵权行为造成的后果等确定，九级伤残通常在5000元至2万元之间（具体由法院裁量）；
     被扶养人生活费（如有）按受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费支出计算，结合被扶养人年龄、扶养人数等确定。

3. 关键注意事项

   • 事故性质认定：需先明确是工伤还是人身损害（如交通事故、提供劳务受害等），两者赔偿主体、标准、程序均不同。工伤需先申请工伤认定，再申请劳动能力鉴定；人身损害需通过司法鉴定确定伤残等级。
     
   • 地区差异：残疾赔偿金、一次性工伤医疗补助金/就业补助金等均与事故发生地或受诉法院所在地的经济水平挂钩，需查询当地最新统计数据。
     
   • 证据固定：医疗费需保留发票、病历；误工费需提供收入证明、银行流水；护理费需提供护理协议、发票；被扶养人生活费需提供亲属关系证明、无劳动能力证明等。
     

建议：若涉及具体赔偿计算，需提供事故性质（工伤/人身损害）、事故发生地、本人工资（工伤案件）、当地统计数据（人身损害案件）等信息，可进一步向我咨询，我会结合细节为您详细计算。