针对您提出的“十级骨折伤残怎么赔偿”的问题，这是一个涉及法律知识和多个赔偿项目的议题。以下是对此问题的详细解答：

一、赔偿项目概览

骨折后被评定为十级伤残，赔偿通常涵盖以下项目：

1. 医疗费：包括所有因治疗产生的费用，如挂号费、检查费、治疗费、手术费等，依据医疗机构出具的收款凭证确定。

2. 误工费（或停工留薪期工资）：根据受害者的收入状况和实际减少的收入计算。有固定收入的按实际减少的收入计算，无固定收入的参照最近三年平均收入或当地相同行业平均工资计算。对于工伤，单位需按月按原工资福利待遇支付停工留薪期工资，一般不超过12个月。

3. 护理费：根据护理人员的收入状况和护理期限确定。若护理人员有收入，则按误工费规定计算；若无收入，则参照当地护工劳务报酬标准计算。

4. 交通费：以实际发生的用于就医或转院的交通费用为准，需提供正式票据。

5. 住院伙食补助费：可参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准确定，通常建议每人每天有一定标准，如30元。

6. 营养费：根据受害人伤残情况并参照医疗机构的意见确定。

7. 残疾赔偿金：按受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入标准计算，自定残之日起按二十年计算，十级伤残的赔偿系数为10%。

8. 精神损害抚慰金：法院综合考虑侵权人过错程度、侵权行为后果等因素确定，一般在几千元到一万元左右。

9. 残疾辅助器具费：按照普通适用器具的合理费用标准计算，特殊需要可参照配制机构意见确定。

10. 一次性伤残补助金（工伤）：工伤职工被鉴定为十级伤残的，从工伤保险基金支付7个月的本人工资作为一次性伤残补助金。

11. 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金（工伤）：劳动合同终止或解除时，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金，具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

二、赔偿责任划分

赔偿责任的划分主要依据事故性质：

• 交通事故：首先由交强险在责任限额范围内赔偿，超出部分根据双方责任比例分担。
• 工伤：由工伤保险基金支付相关赔偿，未缴纳工伤保险的由用人单位承担。
• 人身损害：由侵权人承担全部赔偿责任，若双方都有过错则按过错比例分担。

三、赔偿流程（主要针对工伤）

1. 工伤认定：确定是否属于工伤范畴。
2. 劳动能力鉴定：确定伤残等级。
3. 申请赔偿：向工伤保险基金或用人单位提交申请，包括医疗诊断证明、费用清单、工资单等必要证据。
4. 赔偿支付：根据相关规定支付赔偿金额。

四、注意事项

1. 及时收集证据：包括医疗诊断证明、费用清单、工资单等，以确保赔偿申请的顺利进行。
2. 了解当地政策：不同地区对于赔偿的具体标准可能有所不同，建议咨询当地相关部门或专业律师。
3. 咨询专业律师：面对复杂的赔偿问题，建议寻求专业法律帮助，以确保自身权益得到充分保障。

综上所述，骨折后构成十级伤残的赔偿问题涉及多个方面和环节，需要您仔细了解相关政策和流程，并准备好必要的证据材料以维护自身合法权益。如有需要，建议咨询专业律师以获取更详细的法律建议。