结论：店长是否需要为商场与公司账对不上负责赔钱，这并非一个简单的“是”或“否”的问题，而是需要根据具体情况来判断，包括店长的职责范围、账目不符的原因、公司规章制度以及相关法律法规等。以下是从不同角度进行的分析：

1. 店长的职责范围：

   • 店长作为商场的管理者，通常负责商场的日常运营和管理，包括销售、库存、财务等方面的监督。然而，这并不意味着店长需要对所有账目问题承担个人责任。
   • 如果账目不符是由于店长个人的疏忽或故意行为导致的，如贪污、挪用资金等，那么店长显然需要承担相应的法律责任，并可能面临赔偿的要求。
   • 如果账目不符是由于其他员工的行为、系统错误、外部欺诈等非店长直接控制的原因导致的，那么店长可能不需要承担个人赔偿责任，但可能需要协助公司进行调查和整改。

2. 账目不符的原因：

   • 账目不符可能由多种原因引起，包括但不限于：记录错误、盗窃、欺诈、系统故障、流程漏洞等。
   • 在确定店长是否需要负责赔钱时，必须首先查明账目不符的具体原因。如果原因与店长无关，那么要求店长赔钱可能缺乏法律依据。

3. 公司规章制度：

   • 公司可能制定了关于账目管理、财务监督等方面的规章制度。这些规章制度可能规定了店长在账目不符情况下的责任和义务。
   • 如果店长违反了公司的规章制度，并且这种违反与账目不符有直接关系，那么店长可能需要根据公司规章制度承担相应的责任，包括可能的赔偿。

4. 相关法律法规：

   • 在法律层面，店长是否需要赔钱取决于其是否违反了相关法律法规，如《公司法》、《会计法》等。
   • 如果店长的行为构成了违法或犯罪，如职务侵占、挪用资金等，那么店长不仅需要承担民事赔偿责任，还可能面临刑事处罚。
   • 如果店长的行为没有违反法律法规，那么要求店长赔钱可能缺乏法律支持。

建议：

• 对于商场与公司账对不上的情况，建议首先进行详细的调查，查明账目不符的具体原因。
• 根据调查结果，结合店长的职责范围、公司规章制度以及相关法律法规，来判断店长是否需要承担赔偿责任。
• 如果涉及复杂的法律问题或争议，建议及时咨询专业律师，以便获得更准确的法律意见和帮助。

后续行动：

• 如果您是公司方，建议尽快组织内部调查，并考虑是否需要报警或采取其他法律措施。
• 如果您是店长方，建议保留相关证据，如工作记录、沟通记录等，以便在需要时证明自己的清白或减轻责任。
• 无论您是哪一方，如果有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。