工地工资不好拿且感觉政府不帮忙要的情况，其实涉及多个方面的因素，以下我会从不同角度为你详细分析：
工地工资发放的复杂性：
- 工地上的工资发放往往与工程进度、资金到位情况、承包商与分包商之间的结算关系等多重因素紧密相关。这种复杂性可能导致工资发放的延迟或困难。
- 例如，如果工程款未能及时到位，承包商可能无法按时支付工人工资。此外，如果存在多层分包，每一层之间的结算问题都可能影响到最终工资的发放。
政府监管与执法力度：
- 政府确实在努力加强对工地工资发放的监管，包括要求施工单位设立农民工工资专用账户、实行实名制管理等措施。然而，由于工地数量众多、分布广泛，政府监管可能难以做到全面覆盖。
- 同时，执法力度也可能因地区、资源等因素而有所差异。在某些情况下，即使政府发现了工资拖欠问题，也可能因为各种原因（如证据不足、涉及多方利益等）而难以迅速有效地解决。
工人自身的维权意识与途径：
- 部分工人可能由于缺乏法律知识或维权意识，不知道如何有效地维护自己的权益。他们可能不知道可以向哪些部门投诉、如何收集证据、如何走法律程序等。
- 此外，即使工人知道维权途径，也可能因为担心报复、耗时耗力等原因而选择放弃。这种情况下，即使政府愿意帮忙，也可能因为工人不配合而难以实施。
法律程序与救济途径：
- 如果工人遇到工资拖欠问题，可以通过劳动仲裁、诉讼等法律程序来维护自己的权益。然而，这些程序往往需要一定的时间、精力和费用投入。
- 对于一些经济困难的工人来说，他们可能无法承担这些费用或不愿意花费太多时间在法律程序上。因此，即使法律提供了救济途径，也可能因为实际执行中的困难而让工人感到无助。
针对以上情况，我有以下几点建议：
- 增强维权意识：工人应主动学习法律知识，了解自己的权益和维权途径。在遇到工资拖欠问题时，要勇敢站出来维护自己的权益。
- 保留证据：在工地工作时，要保留好与工资发放相关的证据，如工资条、考勤记录、工作合同等。这些证据在维权过程中将起到关键作用。
- 寻求帮助：如果遇到工资拖欠问题，可以向当地的劳动监察部门、工会组织或法律援助机构寻求帮助。这些机构通常会提供免费的咨询和援助服务。
- 利用法律程序：在必要时，可以通过劳动仲裁或诉讼等法律程序来维护自己的权益。虽然这些程序可能耗时耗力，但它们是解决工资拖欠问题的有效途径。
最后，我想强调的是，政府一直在努力加强对工地工资发放的监管和执法力度。如果你遇到工资拖欠问题且感觉政府没有给予足够的帮助，可能是因为具体情况复杂或存在其他障碍。在这种情况下，建议你积极寻求专业法律帮助，以便更好地维护自己的权益。如果你有任何法律问题或需要进一步的咨询，请随时向我提问。