给老总打电话要农民工工资时，可以参考以下沟通要点和话术建议：

1. 明确身份与目的
   开场时先礼貌问候，并清晰表明自己的身份（如“X总您好，我是XX项目带班的XX”），随后直接说明来电目的：“今天联系您是想和您确认一下我们农民工兄弟的工资发放问题。”
   目的：避免绕弯子，让对方快速理解你的诉求，同时体现沟通的严肃性。

2. 强调工资的合法性与紧迫性
   可结合法律条款说明工资的强制性：“根据《保障农民工工资支付条例》规定，农民工工资应当按月足额支付，这是用人单位的法定义务。现在兄弟们都在等这笔钱生活，大家都很着急。”
   目的：用法律背书增强说服力，同时传递农民工的实际困难，激发对方的责任感。

3. 提供具体信息，避免模糊表述
   若工资拖欠涉及具体金额或时间，需明确说明：“目前项目上共有30名工人，被拖欠的是X月份的工资，总计XX万元。我们之前和财务核对过，账目是清晰的。”
   目的：用具体数据减少对方推诿的空间，同时体现你的专业性和准备充分。

4. 表达理解与协商意愿，但坚守底线
   若对方以“资金周转困难”等理由拖延，可回应：“我们理解公司可能遇到困难，但兄弟们等钱吃饭也是现实问题。您看能不能先支付一部分，剩下的我们再协商时间？”
   若对方态度强硬：可补充：“如果今天无法解决，我们可能需要通过劳动监察部门或法律途径维权，这对公司声誉和后续合作可能也有影响。”
   目的：既展现协商的诚意，也明确告知对方拖延的后果，形成压力。

5. 确认后续行动并礼貌结束
   沟通结束前需明确下一步：“那您看今天下午5点前能给我们一个准信吗？兄弟们都在等消息。”若对方承诺，可补充：“感谢您的理解，我们也会配合提供所需材料。”
   目的：避免沟通后无下文，同时保持礼貌，为后续跟进留有余地。

补充建议：

• 通话前尽量收集工资表、考勤记录等证据，若对方否认拖欠，可提出“我们可以随时提供材料核对”；
  
• 若老总不接电话或推诿，可联系项目甲方或劳动监察部门介入，形成多方压力；
  
• 沟通时保持冷静，避免情绪化表达，重点围绕“解决问题”展开。
  

如有其他细节需要进一步分析（如拖欠时长、公司态度等），可以告诉我，我会帮你梳理更具体的应对策略。