针对您提出的“在公司受伤的监控如果取证怎么办”这一问题，以下是我为您提供的详细解答：
首先，需要明确的是，监控视频作为公司内部管理的一部分，通常不会直接提供给个人。这是因为监控视频可能涉及公司隐私、员工隐私以及商业秘密等敏感信息。然而，在特定情况下，如员工在公司受伤并需要取证以支持工伤认定或法律诉讼时，可以通过合法途径获取相关监控视频。
取证步骤及建议：
及时报告并报警：
- 在受伤后，应立即向公司管理层报告，并尽可能保护现场，以便后续调查。
- 如果受伤情况严重或涉及第三方责任，建议立即报警，由警方介入调查。警方在调查过程中有权调取公司监控视频作为证据。
与公司协商：
- 在报警的同时或之后，可以与公司协商，说明取证的目的和必要性，请求公司提供相关监控视频。
- 公司可能会要求您提供书面申请或相关证明文件，如医疗证明、工伤认定申请表等，以证明取证的合法性和必要性。
通过法律途径获取：
- 如果公司拒绝提供监控视频，且您认为该视频对证明您的受伤情况至关重要，可以考虑通过法律途径获取。
- 可以咨询律师，了解相关法律规定和诉讼程序，向法院申请调取证据。法院在审理案件过程中，有权要求公司提供相关监控视频作为证据。
注意保护隐私和合法权益：
- 在取证过程中，应尊重公司和其他员工的隐私权，不得非法获取、传播或使用监控视频。
- 如果监控视频中涉及其他员工的隐私信息，应在取证后妥善保管，并在必要时进行匿名化处理。
额外建议：
- 了解工伤认定流程：在取证的同时，您还应了解工伤认定的相关流程和要求，以便及时准备相关材料并申请工伤认定。
- 保留相关证据：除了监控视频外，还应保留其他相关证据，如医疗记录、证人证言等，以支持您的工伤认定申请或法律诉讼。
- 咨询专业律师：在整个过程中，建议咨询专业律师的意见和建议，以确保您的权益得到充分保护。
希望以上解答能对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。