结论：合同中约定“操作工，甲方业务所涉及的所有地点”这一条款，并不直接导致合同不成立。合同是否成立，主要取决于合同双方是否就合同的主要条款达成合意，且该合意不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。关于工作地点条款的模糊性，更多影响的是合同的履行和解释，而非合同的成立。
分析说明：
合同成立的要件：
- 合同成立主要关注的是双方是否就合同的主要条款（如工作内容、工作地点、工作时间、劳动报酬等）达成了一致意见。
- 在您提到的合同中，“操作工”明确了工作内容，“甲方业务所涉及的所有地点”则是对工作地点的描述。尽管工作地点的描述较为宽泛，但这并不妨碍合同双方就这一条款达成合意。
工作地点条款的模糊性：
- “甲方业务所涉及的所有地点”这一描述确实较为模糊，可能引发关于具体工作地点的争议。然而，这种模糊性并不等同于合同不成立。
- 在合同履行过程中，如果双方因工作地点产生争议，可以通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决。法院或仲裁机构在裁决时，会结合合同的整体内容、双方的实际履行情况、行业惯例等因素，对工作地点进行合理解释。
合同效力的判断：
- 除了合同成立的要件外，合同效力还受到法律、行政法规的强制性规定以及公序良俗的影响。
- 在您提到的合同中，只要工作内容、工作地点等条款不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗，且双方自愿签订，那么该合同就是有效的。
法律建议：
- 明确工作地点：为了避免未来可能产生的争议，建议双方在合同中尽可能明确具体的工作地点或工作地点确定的方式（如根据甲方业务需要安排等）。
- 完善合同条款：除了工作地点外，还应关注合同中的其他条款，如工作内容、工作时间、劳动报酬、社会保险等，确保这些条款都明确、具体、合法。
- 保留证据：在合同履行过程中，双方应保留好与合同相关的证据，如工作记录、工资单、社保缴纳证明等，以便在发生争议时能够证明自己的主张。
后续行动：
- 如果您对合同中的其他条款或合同的履行有疑问，可以直接向我咨询，我会根据您的具体情况提供详细的法律建议。
- 如果双方因合同产生争议且无法协商解决，您可以考虑通过法律途径维护自己的合法权益。