当工伤认定部门因书写错误撤销工伤认定书后，您可以按照以下步骤来处理这一问题，以维护自己的合法权益：

一、明确撤销原因

首先，您需要仔细研读撤销工伤认定决定的相关文书，明确撤销的具体原因。若是因为书写错误等程序性问题导致的撤销，这通常意味着原认定在实质内容上可能并无错误，只是表述或形式上存在问题。了解这一点后，您可以更有针对性地准备后续的行动。

二、收集与整理证据

尽管撤销原因是书写错误，但为了确保重新申请工伤认定的顺利进行，您仍应收集并整理好所有与工伤相关的证据材料。这些材料包括但不限于：

• 劳动关系证明：如劳动合同、工资支付记录、工作证等，以证明您与用人单位之间存在劳动关系。
• 事故证据：包括事故现场的监控视频、事故报告、在场人员的证人证言等，以证明事故发生的时间、地点、原因及您在事故中的具体情况。
• 医疗证据：医疗机构出具的诊断证明、病历记录等，以证明您的伤情及与事故的关联性。

三、重新申请工伤认定

在收集到充分的证据后，您可以在规定时间内按照法定程序重新申请工伤认定。重新申请时，需准备以下材料：

• 工伤认定申请表：填写完整的工伤认定申请表，详细描述事故经过及伤情。
• 劳动关系证明材料：如上述所列，证明您与用人单位之间的劳动关系。
• 医疗机构出具的诊断证明：证明您的伤情及与事故的关联性。
• 事故情况说明及相关证据材料：详细阐述事故经过，并附上相关证据材料以支持您的申请。

将这些材料一并提交给用人单位所在地统筹地区的社会保险行政部门进行审查。

四、关注后续处理与法律途径

• 等待重新认定结果：提交申请后，耐心等待社会保险行政部门的重新认定结果。他们将会根据您提供的材料和证据进行审查，并作出新的工伤认定决定。
• 行政复议或行政诉讼：如果您对重新认定结果不满意，或者认为撤销原认定决定存在错误，您可以在规定时间内向上一级社会保险行政部门或者本级人民政府申请行政复议，或者在知道撤销决定之日起6个月内向有管辖权的人民法院提起行政诉讼。

五、寻求专业法律支持

在整个过程中，如果您感到困惑或不确定如何操作，咨询专业的律师或法律机构是非常重要的。他们可以根据您的具体情况，提供专业的法律意见和指导，帮助您更好地理解和应对复杂的法律程序和问题。

六、保持冷静与理性

无论结果如何，您都应保持冷静和理性，尊重法律程序和结果。如果工伤认定被最终撤销或重新认定结果不如预期，您可以考虑通过与用人单位协商补偿事宜或其他法律援助途径来维护自己的权益。

综上所述，面对工伤认定书因书写错误被撤销的情况，您应明确撤销原因、收集与整理证据、重新申请工伤认定，并在必要时通过行政复议或行政诉讼等法律途径来维护自己的合法权益。同时，寻求专业法律支持和保持冷静理性也是至关重要的。