自动离职本身并不直接影响退休后领取退休金，关键在于是否满足退休金的领取条件。以下是对这一问题的详细解析：
退休金领取的基本条件
达到法定退休年龄：
- 目前的企业职工法定退休年龄为男职工60岁，从事管理和科研工作的女职工55岁，从事生产和工勤辅助工作的女职工50岁。不过，从2025年1月1日开始，这一规定将有所调整，男职工和原法定退休年龄为55周岁的女职工的法定退休年龄将逐渐延迟至63周岁和58周岁；原法定退休年龄为50周岁的女职工的法定退休年龄将逐渐延迟至55周岁。
办理退休手续：
- 职工应在达到法定退休年龄前一个月（延缴的参保人在缴费满年限的当月）到社保局办理退休手续，并提交相关材料，如《退休人员申请表》、一寸彩色照片、身份证复印件等。
依法参加养老保险并履行缴费义务：
- 职工所在单位和个人必须依法参加养老保险，并累计缴费年限（含视同缴费年限）达到当地规定的最低年限要求，这一要求一般是15年。
自动离职对退休金领取的影响
如果自动离职后继续缴纳养老保险：
- 只要累计缴费年限达到当地规定的最低年限要求，且达到法定退休年龄并办理了退休手续，就可以依法领取退休金。
如果自动离职后没有继续缴纳养老保险：
- 若累计缴费年限未达到最低标准，则无法直接领取退休金。但可以选择继续缴费至满规定年限，或者转入城乡居民养老保险，按照城乡居民养老保险的规定领取相应待遇（但养老金待遇可能会较低）。
特殊情况处理
继续缴费：
- 若累计缴费年限不足15年，职工可以在达到法定退休年龄后继续逐年缴费，直至累计缴费满15年，之后即可办理退休手续并按月领取养老金。
转入城乡居民养老保险：
- 若职工选择将职工基本养老保险关系转入城乡居民基本养老保险，可以按照城乡居民养老保险的规定领取相应待遇。但需要注意的是，城乡居民养老保险的养老金待遇通常低于职工基本养老保险。
服刑与死亡情况：
- 如果职工在退休后服刑，服刑期间将停发基本养老金，服刑期满后可以按服刑前的标准继续发给基本养老金。
- 如果职工在退休后死亡，其个人账户储存额中的个人缴费部分本息可以继承，但遗属不享受相应待遇。
法律建议
保持养老保险的连续缴纳：
- 无论是否自动离职，都应尽量保持养老保险的连续缴纳，以确保在达到法定退休年龄时累计缴费年限达到最低标准。
及时了解政策变化：
- 法定退休年龄和养老保险政策可能会随着时间和社会的变化而调整，建议及时了解相关政策变化，以便做好相应的规划和准备。
咨询专业人士：
- 如果对退休金领取条件或自动离职后的养老保险缴纳有疑问，建议咨询当地社保局或专业律师，以获取更准确和详细的信息。
总之，自动离职本身并不直接影响退休后领取退休金，关键在于是否满足退休金的领取条件。只要满足这些条件，就可以依法领取退休金。如果因各种原因未能满足条件，也有相应的解决办法可供选择。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。