您好，关于您提出的“未满十八岁送外卖用中介是否可以”的问题，这涉及到我国关于童工的法律保护规定，以下是我为您提供的详细解答：

首先，我们需要明确的是，根据《禁止使用童工规定》，任何单位或个人都不得招用不满16周岁的未成年人，这包括通过中介机构介绍就业。这一规定是为了保护未成年人的身心健康，确保他们能够接受义务教育，并维护他们的合法权益。

对于您提到的“送外卖”这一行为，它通常被视为一种有偿性的务工活动。如果未满16周岁的未成年人通过中介参与此类活动，那么无论是中介机构还是用人单位，都将面临法律责任。具体来说：

1. 中介机构的责任：如果中介机构为不满16周岁的未成年人介绍就业，根据《禁止使用童工规定》，中介机构将面临每介绍一人处5000元罚款的处罚。如果是职业中介机构，还可能被吊销其职业介绍许可证。

2. 用人单位的责任：如果用人单位使用了不满16周岁的未成年人，同样将面临每使用一名童工每月处5000元罚款的处罚。如果在使用有毒物品的作业场所使用童工，罚款幅度将更重。此外，用人单位还需承担将童工送回原居住地的交通和食宿费用，并可能面临营业执照被吊销或民办非企业单位登记被撤销等更严重的后果。

3. 监护人的责任：虽然监护人本身不直接因未成年人被招用而面临罚款，但他们有责任保护未成年人的身心健康，保障其接受义务教育的权利。如果监护人允许未成年人被非法招用，他们可能会受到当地政府或相关组织的批评教育。

因此，对于未满18岁（特别是未满16岁）的未成年人来说，通过中介送外卖是不被允许的。这不仅违反了法律规定，也可能对未成年人的身心健康和未来发展造成不良影响。

如果您或您身边的人有类似的就业需求，建议寻找合法、适合年龄的就业机会，并确保遵守相关的法律法规。同时，我们也鼓励大家积极举报非法使用童工的行为，共同维护未成年人的合法权益。

希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。