个人货车给公司送货是否算合作，这主要取决于双方之间的具体约定和实际行为模式，不能一概而论。以下从不同角度进行分析：

1. 合作关系的法律定义：

   • 合作关系通常指的是两个或两个以上的主体，为了共同的目标，按照各自的专长或资源进行分工，并共享合作成果的法律关系。在合作关系中，各方通常会有明确的合作协议，规定各自的权利和义务。

2. 个人货车送货的可能情形：

   • 情形一：雇佣关系：如果个人货车司机是受公司雇佣，按照公司的指示和安排进行送货，且公司支付固定的工资或报酬，那么这种关系更倾向于雇佣关系，而非合作关系。在雇佣关系中，司机是公司的员工，需要遵守公司的规章制度，公司则承担相应的雇主责任。
   • 情形二：承揽关系：如果个人货车司机是独立承接公司的送货任务，按照约定的时间、地点和方式完成送货，并收取相应的报酬，那么这种关系可能更倾向于承揽关系。在承揽关系中，司机作为承揽人，需要自行承担送货过程中的风险和责任，公司则作为定作人支付报酬。
   • 情形三：合作关系：如果个人货车司机与公司之间存在明确的合作协议，约定双方共同投入资源（如货车、人力等），共同承担风险，并共享送货业务的收益，那么这种关系可以认定为合作关系。在合作关系中，双方需要按照合作协议的约定履行各自的义务，并共同承担合作过程中的风险和责任。

3. 法律后果与建议：

   • 法律后果：不同的法律关系会导致不同的法律后果。例如，在雇佣关系中，公司可能需要承担雇主责任，如支付工资、提供社会保险等；在承揽关系中，公司则可能只需要支付报酬，而不需要承担其他责任；在合作关系中，双方则需要按照合作协议的约定共享收益和承担风险。
   • 建议：为了避免纠纷和明确双方的权利义务，建议个人货车司机与公司之间签订明确的书面协议，约定双方的法律关系、权利义务、报酬支付方式、风险承担方式等。如果双方对法律关系存在争议或不确定，可以咨询专业律师进行法律分析和建议。

总结来说，个人货车给公司送货是否算合作，取决于双方之间的具体约定和实际行为模式。为了避免纠纷和明确双方的权利义务，建议签订明确的书面协议。如果你对此有任何疑问或需要进一步的法律建议，可以直接向我咨询。