诊所未给工作人员办理放射工作人员证，将依据《中华人民共和国职业病防治法》的相关规定进行处罚。具体分析如下：

1. 法律依据：

   • 根据《中华人民共和国职业病防治法》的相关规定，用人单位必须为从事接触职业病危害作业的劳动者提供符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件，并按照规定组织职业健康检查，建立职业健康监护档案，同时应当为劳动者建立职业健康监护档案，并按照规定的期限妥善保存。对于从事放射性工作的员工，用人单位有义务为其办理放射工作人员证，这是保障员工健康、遵守职业病防治法规的重要一环。

2. 处罚措施：

   • 如果诊所未按照规定为工作人员办理放射工作人员证，卫生行政部门将依据《中华人民共和国职业病防治法》的相关规定，责令限期改正，给予警告，并可以处以罚款。罚款的数额将根据违法行为的情节严重程度、造成的后果等因素综合确定。
   • 具体来说，如果诊所逾期不改正，卫生行政部门可以进一步加大处罚力度，包括但不限于提高罚款数额、责令停产停业等。

3. 实际建议：

   • 对于诊所而言，应严格遵守职业病防治法规，及时为从事放射性工作的员工办理放射工作人员证，确保员工的健康和安全。
   • 如果诊所已经存在未办理放射工作人员证的情况，应立即采取措施进行整改，包括补办证件、组织员工进行职业健康检查等，以避免可能的法律风险和处罚。

4. 法律后果的进一步说明：

   • 除了上述的行政处罚外，如果诊所的违法行为导致员工健康受损或引发其他严重后果，诊所还可能面临民事赔偿甚至刑事责任。因此，诊所必须高度重视职业病防治工作，确保员工的合法权益得到保障。

总结来说，诊所未给工作人员办理放射工作人员证是违反《中华人民共和国职业病防治法》的行为，将受到卫生行政部门的处罚。诊所应严格遵守相关法律法规，及时为员工办理相关证件，确保员工的健康和安全。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。