针对“放射诊疗工作人员未进行体检怎么处罚”这一问题，根据相关法律法规，我可以给出以下明确的回答：

结论：放射诊疗工作人员未进行体检，医疗机构将面临卫生行政部门的行政处罚，通常包括罚款，并可能被责令限期改正。

分析说明：

1. 法律法规依据：

   • 《中华人民共和国职业病防治法》第三十五条第二款明确规定，用人单位不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业。
   • 《放射诊疗管理规定》及《放射工作人员职业健康管理办法》也均要求放射工作人员在上岗前进行职业健康检查。

2. 处罚案例：

   • 如杭州市余杭区某口腔门诊部因未对放射工作人员进行上岗前职业健康体检，被处以5万元的罚款。
   • 缙云某医院同样因安排未经职业健康检查的劳动者从事放射作业，被处以警告及55000元的罚款。

3. 处罚措施：

   • 卫生行政部门在发现此类违法行为后，将依法对医疗机构进行处罚，处罚措施包括但不限于罚款、警告、责令限期改正等。
   • 在情节严重的情况下，卫生行政部门还可能责令医疗机构停止产生职业病危害的作业，或者提请有关人民政府按照国务院规定的权限责令关闭。

法律建议：

• 医疗机构应严格遵守相关法律法规，确保放射诊疗工作人员在上岗前进行职业健康检查，以保障工作人员的健康和安全。
• 如医疗机构面临此类问题，应及时咨询专业律师，了解具体的法律风险和应对措施。

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