面对老板拖欠农民工工资，且判决书下来后仍不支付的情况，您可以采取以下措施来维护自己的合法权益：

1. 申请强制执行：

   • 法律依据：根据《中华人民共和国民事诉讼法》的相关规定，当法院作出判决后，若义务人（即老板）未在规定期限内履行义务，权利人（即农民工）有权向法院申请强制执行。
   • 操作步骤：您需要准备判决书原件、生效证明（通常由法院出具，证明判决书已生效）以及您的身份证明等材料，向作出判决的法院申请强制执行。法院将依法对老板的财产进行查封、扣押、冻结或拍卖等措施，以确保您的工资得到支付。

2. 了解并利用法律责任：

   • 民事责任：老板拖欠工资已构成违约，需承担支付拖欠工资及相应经济补偿金的民事责任。
   • 行政责任：劳动行政部门可责令老板限期支付劳动报酬，逾期不支付的，还可加付赔偿金。您可以向当地劳动监察部门反映情况，要求其依法对老板进行处罚。
   • 刑事责任：若老板以转移财产、逃匿等方法逃避支付农民工工资，或者有能力支付而不支付，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，可能构成拒不支付劳动报酬罪。在此情况下，您可以向公安机关报案，要求追究老板的刑事责任。

3. 持续跟进与沟通：

   • 与法院沟通：在申请强制执行后，与执行法院保持密切联系，及时了解执行进展，提供老板的财产线索，协助法院尽快完成执行。
   • 与老板沟通：尽管老板未履行判决，但您仍可以尝试与其沟通，了解其不支付的原因，并尝试协商解决方案。当然，在沟通过程中，您应保持冷静和理性，避免情绪化表达。

4. 寻求法律援助与工会支持：

   • 法律援助：如果您经济困难，无法承担律师费用，可以向当地法律援助机构寻求帮助，获得免费法律服务。法律援助机构将指派律师为您代理案件，协助您维护合法权益。
   • 工会支持：农民工可向当地工会组织反映情况，寻求工会的帮助和支持。工会有维护职工合法权益的职责，可以为您提供法律咨询、调解纠纷等服务。

在采取上述措施时，您还需要注意以下几点：

• 保留证据：在整个维权过程中，务必保留好所有相关证据，如劳动合同、工资条、考勤记录、判决书、强制执行申请书等。这些证据将是您维权的重要依据。
• 及时行动：一旦发现老板拖欠工资，应尽快采取行动，避免拖延时间导致证据丢失或维权难度增加。
• 保持冷静：在维权过程中，保持冷静和理性至关重要。避免采取过激行为或言语攻击，以免给自己带来不必要的麻烦。

最后，我想强调的是，法律是维护公平正义的有力武器。面对老板拖欠工资的行为，您有权依法维权，并应坚定信心，相信法律会给您一个公正的裁决。如果您在维权过程中遇到任何困难或疑问，可以直接向我咨询，我将竭诚为您提供帮助。