如果老板拖欠工资，在起诉后仍然不支付，你可以采取以下措施来维护自己的合法权益：

1. 申请强制执行

   • 提交申请材料：你需要撰写并提交强制执行申请书，明确被执行人（即你的老板或用人单位）的基本信息、执行请求（包括具体拖欠的工资金额及可能产生的利息）和事实与理由。同时，提供法院生效的判决书副本作为债权合法的证明，并附上相关证据材料，尤其是能证明被执行人财产状况的线索，如银行账户、房产、车辆信息等。
   • 法院受理与执行流程：法院在审查你的申请材料后，如果符合条件，会予以受理。执行法官会采取一系列强制措施，如查询、冻结、划拨被执行人的银行存款，查封、扣押、拍卖其财产，限制其高消费，甚至将其纳入失信被执行人名单等，以迫使其履行支付义务。

2. 查询并提供被执行人财产线索

   • 为了提高执行效率，你应积极查询并提供被执行人的财产线索。如果无法自行获取，可以申请法院进行调查，或者委托律师进行查询。

3. 参与分配程序

   • 如果被执行人的财产不足以清偿全部债务，你可能需要参与分配程序。法院会根据债权比例分配财产，以确保你能够公平受偿。

4. 要求支付迟延履行金

   • 根据《民事诉讼法》的相关规定，被执行人如果未按判决指定的期间履行给付金钱义务，应当加倍支付迟延履行期间的债务利息。这意味着，除了拖欠的工资外，你还有权要求被执行人支付额外的利息作为补偿。具体计算方式通常依据银行同期贷款基准利率加倍计算。

5. 追究刑事责任（若符合条件）

   • 如果用人单位有能力支付而拒不支付劳动报酬，且数额较大，同时经过政府有关部门责令支付后仍然不支付的，可能构成拒不支付劳动报酬罪。在这种情况下，你可以向劳动监察部门反映情况，由劳动监察部门移送公安机关立案侦查，并最终依法追究用人单位的刑事责任。

6. 持续关注和跟进

   • 执行过程可能需要一定的时间，你应持续关注案件的进展。与法院保持沟通，及时了解执行的情况和结果，以便根据需要调整你的行动策略。

在采取上述措施时，你还需要注意以下几点：

• 保持冷静和理性：在整个维权过程中，保持冷静和理性至关重要。避免采取过激行为或言语攻击，以免对案件产生不利影响。
• 保留好相关证据：确保你保留好所有与劳动关系和工资支付相关的证据，如劳动合同、工资条、银行转账记录、工作证、考勤记录等。这些证据将在后续的维权过程中发挥重要作用。
• 及时咨询专业意见：如果你在维权过程中遇到任何疑问或困难，及时向我咨询。我会根据你的具体情况提供专业的法律建议和指导。

最后，我想强调的是，维权是一个需要耐心和毅力的过程。但请相信，只要坚持下去，你的合法权益一定会得到保障。如果你有任何疑问或需要进一步的帮助，请随时向我咨询。