针对您提出的“区社保局在工伤患者的新增伤情未认定就要求工伤职工做因果关系是否合法”的问题，我们可以从以下几个方面进行详细解答：
首先，我们需要明确的是，工伤认定是一个严谨且科学的流程，它旨在准确判断职工的伤害是否与工作相关，从而确定是否应享受工伤保险待遇。在这个过程中，对于新增伤情与工伤之间的因果关系确认是至关重要的一环。
根据《工伤保险条例》以及相关实施办法（如江苏省的实施办法）的规定，劳动保障行政部门在受理工伤认定申请后，有责任对事故伤害情况进行调查核实，这包括查明职工伤害与工伤之间的因果关系。如果劳动保障行政部门在工伤认定过程中难以确定职工伤残情况是否与工伤存在因果关系，它应当委托有一定资质的医疗机构或其他专业鉴定机构进行鉴定，并作出是否存在因果关系的结论。这一步骤是确保工伤认定准确性和公正性的关键。
现在，针对您提出的问题，如果区社保局在工伤患者的新增伤情尚未经过认定的情况下，就要求工伤职工进行因果关系鉴定，这一做法可能存在程序上的不当。因为按照正常流程，应该是先进行工伤认定申请，由劳动保障行政部门进行初步调查核实，如果难以确定因果关系，再委托专业机构进行鉴定。而不是在新增伤情未认定的情况下就直接要求鉴定。
当然，我们也需要理解，社保局在实际操作中可能面临各种复杂情况，有时为了加快处理进度或确保鉴定结果的准确性，可能会采取一些灵活措施。但无论如何，这些措施都应在法律框架内进行，并确保工伤职工的合法权益不受侵害。
如果您认为区社保局的做法存在问题，您可以采取以下措施：
与社保局沟通：首先，您可以尝试与区社保局进行沟通，了解他们要求鉴定的具体原因和依据，看是否能够通过沟通解决问题。
咨询专业律师：如果沟通无果，您可以咨询专业律师，了解您的法律权益和可能的维权途径。
申请行政复议或提起行政诉讼：如果您认为社保局的做法严重侵犯了您的合法权益，您可以根据《工伤保险条例》等相关法律法规的规定，申请行政复议或提起行政诉讼。
综上所述，区社保局在工伤患者的新增伤情未认定就要求工伤职工做因果关系鉴定，这一做法在程序上可能存在不当。您有权了解并维护自己的合法权益，必要时可以寻求法律帮助。