公司一般无权直接公开受害视频到全司做安全宣导，这一行为可能涉及侵犯个人隐私权、肖像权等法律问题。以下从不同角度为你详细分析：

法律角度

1. 隐私权保护：

   • 根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，自然人享有隐私权，任何组织或者个人不得以刺探、侵扰、泄露、公开等方式侵害他人的隐私权。受害视频往往包含受害者的个人形象、事故发生的具体场景等敏感信息，这些信息属于受害者的隐私范畴。
   • 公司若未经受害者同意，擅自公开其受害视频，可能构成对受害者隐私权的侵犯，受害者有权要求公司停止侵害、消除影响、赔礼道歉，并可能要求赔偿损失。

2. 肖像权保护：

   • 同样根据《中华人民共和国民法典》，自然人享有肖像权，有权依法制作、使用、公开或者许可他人使用自己的肖像。未经肖像权人同意，不得制作、使用、公开肖像权人的肖像。
   • 受害视频中受害者的形象属于其肖像的一部分，公司未经受害者同意公开视频，可能侵犯受害者的肖像权。

实际操作角度

1. 获取受害者同意：

   • 如果公司希望使用受害视频进行安全宣导，首先应当获得受害者的明确同意。这可以通过书面协议或口头同意并录音录像的方式实现，确保受害者的权益得到尊重和保护。
   • 在获得同意后，公司还应当注意在视频中使用模糊处理等技术手段，以进一步保护受害者的隐私和肖像权。

2. 替代方案：

   • 考虑到公开受害视频可能带来的法律风险和道德争议，公司可以考虑采用其他方式进行安全宣导，如制作动画演示、文字说明或邀请专业人士进行讲座等。
   • 这些方式既能达到安全宣导的目的，又能避免侵犯受害者的隐私权和肖像权。

法律后果角度

• 如果公司未经受害者同意公开其受害视频，除了可能面临受害者的民事索赔外，还可能受到相关监管部门的处罚，如罚款、警告等。
• 此外，公司的声誉和形象也可能因此受到损害，影响员工对公司的信任和归属感。

建议：公司在处理此类问题时，应当谨慎行事，尊重和保护受害者的隐私权和肖像权。如果确实需要使用受害视频进行安全宣导，务必事先获得受害者的明确同意，并采取必要的保护措施。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询，我会为你提供专业的法律意见和解决方案。