您好，关于您提出的“申报了工伤认定老板是否会知道”的问题，我可以为您详细解答。

首先，工伤认定是由职工所在用人单位承担首要的申报义务的。根据工伤保险的相关规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病后，所在单位应当在规定的时间内（通常是事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内）向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

在这个过程中，老板（即用人单位的负责人或管理者）是肯定会知道工伤认定申请的，因为这是他们的法定义务，需要他们主动去完成。如果用人单位未在规定的时间内提出工伤认定申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织也有权在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内直接向用人单位所在地统筹地区的社会保险行政部门提出工伤认定申请。但即便在这种情况下，老板最终也会知道，因为社会保险行政部门在作出工伤认定决定后，会将其送达给工伤职工（或者其近亲属）和该职工所在用人单位。

此外，工伤认定申请需要提交一系列材料，包括工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书等。这些材料的准备和提交过程中，也可能会涉及到与老板的沟通或需要老板的协助。

因此，无论从哪个角度来看，申报了工伤认定后，老板都是会知道的。如果您在申报过程中遇到任何问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我，我会尽力为您提供支持和解答。