您好，关于您提出的“自己申请工伤老板会知道吗”这个问题，我可以为您详细解答。

首先，根据《工伤保险条例》及相关规定，职工在发生工伤事故后，即使单位没有为其提出工伤认定申请，职工本人或者其近亲属、工会组织也有权在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。这意味着，您自己申请工伤认定，并不需要经过老板的同意或知晓，这是您的法定权利。

在申请工伤认定时，您需要准备一些必要的材料，包括工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料、以及医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。这些材料是申请工伤认定的基础，也是社会保险行政部门进行工伤认定的依据。

关于工伤认定的时限，社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定。对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内作出工伤认定的决定。而工伤认定决定作出后，社会保险行政部门会在20日内将《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》送达给您和您的用人单位，并抄送社会保险经办机构。因此，即使您自己申请工伤认定，老板最终也会通过社会保险行政部门的送达程序知晓这一情况。

总的来说，您自己申请工伤认定并不需要经过老板的同意或知晓，这是您的法定权利。在申请过程中，您需要准备必要的材料，并遵循相关的时限规定。希望这个解答能够帮助您更好地理解工伤认定的流程和规定。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。