针对您提出的“只有工伤认定书没有住院伤残鉴定怎么赔偿”的问题，以下是我为您提供的详细解答：
结论概述
即使在没有进行住院伤残鉴定的情况下，您作为工伤职工，仍然有权获得一系列赔偿，这些赔偿主要基于您的实际损失，包括但不限于医疗费用、停工留薪期间的工资、住院伙食补助费等。同时，我建议您尽快进行伤残鉴定，以便更准确地了解自己的权益并争取相应的伤残赔偿金。
赔偿项目详解
医疗费用：
- 您因工伤治疗所产生的费用，只要符合工伤保险诊疗项目目录、药品目录和住院服务标准，都将由工伤保险基金支付。如果用人单位未为您缴纳工伤保险，那么这些费用将由用人单位全额承担。
康复费用：
- 如果您需要到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复，相关费用也将由工伤保险基金支付，旨在帮助您恢复身体功能，尽快重返工作岗位。
住院伙食补助费：
- 在您住院治疗工伤期间，您将享有伙食补助费。具体标准可能因地区而异，但通常由统筹地区人民政府规定，或由您所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的相应比例发给。
交通、食宿费用：
- 如果您需要到统筹地区以外就医，并且已经医疗机构出具证明并报经办机构同意，那么您所需的交通、食宿费用将按照本单位职工因公出差标准由所在单位报销，或从工伤保险基金支付。
停工留薪期工资及福利待遇：
- 在您因工作遭受事故伤害或患职业病需要暂停工作接受医疗期间，您的原工资福利待遇将保持不变，并由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，但在特殊情况下可以适当延长，但延长不得超过12个月。
护理费：
- 如果您在停工留薪期间生活不能自理，需要护理，那么护理费用将由您所在单位负责。如果单位未安排护理，您应获得相应的护理费。
辅助器具配置费用：
- 如果您因日常生活或就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认后，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具。所需费用将按照国家规定的标准从工伤保险基金支付，或由用人单位承担。
后续建议
- 尽快进行伤残鉴定：虽然您目前没有住院伤残鉴定，但伤残鉴定是评估工伤对您长期生活和工作能力影响的重要步骤，也是确定伤残赔偿金的重要依据。我建议您尽快联系相关部门或机构进行伤残鉴定。
- 与用人单位协商赔偿：在您收集好相关材料并计算出赔偿金额后，可以与用人单位进行协商，明确各项赔偿项目和金额，要求用人单位按规定支付赔偿款。
- 申请劳动仲裁或提起诉讼：如果协商不成，您可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁结果不服的，还可以向人民法院提起诉讼，以维护自己的合法权益。
综上所述，即使在没有住院伤残鉴定的情况下，您仍然有权获得多项赔偿。但为了全面保障自己的权益，我建议您尽快进行伤残鉴定，并根据鉴定结果争取相应的伤残赔偿金。