工伤导致整个手被切断的赔偿金额无法直接给出具体数字，因为它受到多种因素的影响，但我可以为您详细分析赔偿的构成和影响因素。
一、主要赔偿项目及计算方式
一次性伤残补助金
- 根据《工伤保险条例》，若整个手被切断达到相应的伤残等级标准（具体需通过劳动能力鉴定确认，通常可能达到四级至五级伤残），可获得一次性伤残补助金。四级伤残对应21个月本人工资，五级伤残对应18个月本人工资。
- 计算公式：一次性伤残补助金 = 本人工资 × 对应伤残等级的月数（如四级为21个月，五级为18个月）。
伤残津贴（按月发放）
- 若保留劳动关系，退出工作岗位，可按月领取伤残津贴。四级伤残津贴为本人工资的75%，五级为70%。
- 计算公式：伤残津贴 = 本人工资 × 对应伤残等级的百分比（如四级为75%，五级为70%）。
- 伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。
一次性工伤医疗补助金和就业补助金
- 解除劳动关系时支付，具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。例如，部分地区可能按每满一年工龄计发一定月数的社平工资。
- 说明：此部分金额因地区而异，需查阅当地具体规定。
停工留薪期工资
- 治疗期间原工资福利待遇不变，由单位按月支付，期限根据医疗机构诊断证明确定。
- 说明：此部分金额等于您受伤前的月工资乘以停工留薪期的月数。
其他费用
- 包括医疗费、护理费、住院伙食补助费、交通食宿费、辅助器具费等实际支出项目，根据实际发生情况报销。
二、影响赔偿金额的关键因素
伤残等级
- 需通过劳动能力鉴定委员会评定，不同等级对应不同赔偿系数。手部缺失程度直接影响等级判定，整个手被切断通常对应较高的伤残等级。
工资基数
- 本人工资指受伤前12个月平均月缴费工资，高收入者赔偿金额更高。
- 说明：若您的工资高于当地职工平均工资的300%，则按当地职工平均工资的300%计算；若低于当地职工平均工资的60%，则按当地职工平均工资的60%计算。
地区差异
- 各省对一次性补助金的计发标准存在差异，经济发达地区通常补偿更高。
- 说明：例如，一线城市与二线城市的赔偿标准可能存在显著差异。
政策调整
- 工伤保险待遇随国家政策变动而调整，需关注最新法规文件。
三、具体建议
及时进行劳动能力鉴定
- 这是确定伤残等级和赔偿金额的关键步骤，务必在伤情稳定后尽快进行。
收集并保存相关证据
- 包括医疗记录、工资单、劳动合同等，以便在申请赔偿时提供有力支持。
咨询当地社保部门或专业律师
- 了解当地的具体赔偿标准和流程，确保您的权益得到充分保障。
总结来说，工伤导致整个手被切断的赔偿金额因伤残等级、工资基数、地区差异和政策调整等因素而异。为了获得更准确的赔偿金额，建议您及时进行劳动能力鉴定，并咨询当地社保部门或我这样的专业律师以获取具体指导。如果您有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。