关于您提出的“与我办理出国劳务的公司与收款方公司不是同一家公司是否合法”的问题，这并非一个简单的“合法”或“不合法”能直接回答的，需要分情况讨论：

1. 正常商业合作与代理关系：

   • 在商业实践中，存在多家公司合作完成一项业务的情况。例如，A公司可能专门负责出国劳务的咨询、报名和初步筛选工作，而B公司则负责实际的劳务派遣、签证办理和收款等后续工作。这种情况下，A公司和B公司之间可能存在明确的合作协议或代理关系。
   • 如果这种合作或代理关系是合法、透明且符合相关法律法规的，那么这种安排就是合法的。关键在于，两家公司之间的合作是否遵循了商业诚信原则，是否明确告知了劳务人员相关情况，并确保了劳务人员的权益不受损害。

2. 潜在的不合法或欺诈行为：

   • 如果收款方公司与办理出国劳务的公司之间没有明确的合作或代理关系，或者这种关系被隐瞒、误导劳务人员，那么就可能存在不合法或欺诈的嫌疑。
   • 例如，有些不法分子可能设立一个看似正规的劳务公司来吸引劳务人员报名，然后通过另一个空壳公司或个人账户收款，以此逃避监管或进行非法活动。这种情况下，这种安排就是不合法的，甚至可能构成犯罪。

3. 法律建议与风险防范：

   • 核实公司资质：在办理出国劳务前，务必核实相关公司的资质和信誉，包括查看其营业执照、劳务派遣许可证等证件，并了解其过往的业务记录和口碑。
   • 明确合作关系：要求办理出国劳务的公司明确告知其与收款方公司之间的合作关系，并查看相关合作协议或代理协议。
   • 签订正规合同：与办理出国劳务的公司签订正规的劳务合同，明确双方的权利和义务，包括劳务内容、工作地点、工资待遇、违约责任等条款。
   • 保留证据：在办理过程中，保留好所有相关的证据和文件，如报名表、合同、收款凭证等，以备不时之需。

如果您在办理出国劳务过程中遇到了类似问题，或者对相关公司的资质和信誉有疑问，可以直接向我咨询。我会根据您的具体情况，提供专业的法律意见和帮助。