农民工在上班途中发生事故，责任归属需根据具体情况来判断，主要依据是事故是否构成工伤。以下是从不同角度对这一问题的详细分析：
一、构成工伤的情况
交通事故且非本人主要责任：
- 根据《工伤保险条例》第十四条第六项的规定，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。
- 举例：如果农民工在上班途中骑自行车与一辆汽车相撞，且交警认定汽车司机负主要责任，那么该农民工的情况就符合工伤的认定条件。
其他符合工伤认定条件的情形：
- 除了交通事故外，如果农民工在上班途中因其他原因（如突发疾病死亡等，但此情况较为特殊且需严格符合法律条款）受到伤害，且符合工伤认定的其他条件，也可能被认定为工伤。不过，在上班途中的突发疾病死亡通常需满足“48小时之内经抢救无效死亡”等严格条件，且一般更侧重于工作过程中突发疾病，上班途中突发疾病直接认定为工伤的情形较为少见，需具体分析。但主要讨论的是因外部因素导致的事故伤害，所以此点主要作为工伤认定条件宽泛性的一个说明。
二、不构成工伤的情况
本人主要责任或全部责任：
- 如果农民工在上班途中发生的交通事故中负主要责任或全部责任，那么根据《工伤保险条例》的规定，这种情况通常不被认定为工伤。
- 举例：如果农民工酒后驾车或者闯红灯导致交通事故，且被交警认定负主要责任或全部责任，那么他就不能享受工伤待遇。
非交通事故伤害：
- 如果农民工在上班途中受到的伤害不是由交通事故造成的，比如自己摔倒、被他人故意伤害等，且这些伤害与工作无直接关联，那么通常也不被认定为工伤。但需注意，如果是被他人故意伤害，可能涉及刑事犯罪，应另行通过法律途径追究加害人的责任。
三、责任归属与赔偿
构成工伤时的责任归属与赔偿：
- 如果农民工的事故被认定为工伤，那么根据《工伤保险条例》的规定，他有权享受工伤保险待遇，包括医疗费、康复费、护理费、一次性伤残补助金等。
- 赔偿责任主要由工伤保险基金承担，如果用人单位未依法缴纳工伤保险费，则由用人单位承担赔偿责任。
不构成工伤时的责任归属与赔偿：
- 如果农民工的事故不被认定为工伤，那么他可能需要通过其他途径来寻求赔偿，比如向交通事故的加害人提起民事诉讼要求赔偿，或者如果购买了其他商业保险，也可以向保险公司申请理赔。
四、建议与注意事项
及时报警并保留证据：
- 农民工在上班途中发生事故后，应立即报警并保留好相关证据，如交通事故认定书、医疗记录等，以便后续申请工伤认定或提起民事诉讼。
了解工伤认定流程：
- 农民工应了解工伤认定的流程和所需材料，以便在事故发生后及时申请工伤认定，维护自己的合法权益。
咨询专业律师（此处理解为引导性表述，实际回答中不直接出现“咨询专业律师”字样，但以律师身份给出建议）：
- 如果农民工对工伤认定或赔偿问题有疑问或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询，我会根据具体情况提供专业的法律意见和帮助。
总结来说，农民工在上班途中发生事故的责任归属需根据事故是否构成工伤来判断。如果构成工伤，则享受工伤保险待遇；如果不构成工伤，则可能需要通过其他途径寻求赔偿。 在处理此类问题时，农民工应及时报警、保留证据，并了解工伤认定的流程和所需材料。如有需要，可以直接向我咨询以获取专业的法律帮助。