农民工上下班途中发生事故，责任归属需根据具体情况判断，主要涉及是否构成工伤及事故责任划分。以下从不同角度为您详细分析：
一、是否构成工伤
根据《工伤保险条例》第十四条第六项规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。这意味着，如果农民工在上下班途中遭遇交通事故，且自身不承担主要责任（如对方闯红灯、超速等），那么该事故应被认定为工伤，用人单位需承担相应的工伤保险责任。
举例说明：
- 若农民工在正常下班途中，被一辆闯红灯的汽车撞伤，且交警认定汽车司机负全责，那么该农民工的伤害应被认定为工伤。
- 若农民工在上下班途中因自身原因（如酒驾、闯红灯等）导致交通事故，且自身承担主要责任，那么该事故通常不被认定为工伤。
二、事故责任划分
交通事故责任：
- 如果事故是由第三方（如其他车辆、行人等）造成的，且第三方承担主要或全部责任，那么农民工有权向第三方索赔，同时也可享受工伤保险待遇。
- 如果事故是由农民工自身原因造成的，且自身承担主要责任，那么通常无法享受工伤保险待遇，但可能根据具体情况向第三方索赔（如对方存在过错）。
用人单位责任：
- 如果农民工被认定为工伤，用人单位需按照《工伤保险条例》的规定支付工伤保险待遇，包括医疗费、伤残补助金、一次性工伤医疗补助金等。
- 如果用人单位未依法为农民工缴纳工伤保险费，那么所有工伤保险待遇将由用人单位自行承担。
三、特殊情况处理
非交通事故：
- 如果农民工在上下班途中遭遇的是非交通事故（如摔倒、被物体砸伤等），且该事故与工作无关，那么通常不被认定为工伤。但如果是因工作原因（如赶时间、携带工作物品等）导致的，可能需要根据具体情况判断。
第三方逃逸或无力赔偿：
- 如果农民工在上下班途中遭遇交通事故，且第三方逃逸或无力赔偿，那么农民工仍可享受工伤保险待遇。同时，可向公安机关报案，寻求法律援助以追讨赔偿。
四、法律建议
及时报案：
- 农民工在上下班途中发生事故后，应立即报警并保留相关证据（如现场照片、交警认定书等），以便后续索赔和工伤认定。
申请工伤认定：
- 如果事故被认定为工伤，农民工或其家属应在规定时间内向当地社会保险行政部门申请工伤认定，以便享受工伤保险待遇。
寻求法律援助：
- 如果农民工在事故处理过程中遇到困难或争议，可寻求专业律师的法律援助，以维护自身合法权益。
总结来说，农民工上下班途中发生事故的责任归属需根据具体情况判断。如果构成工伤且非自身主要责任，用人单位需承担工伤保险责任；如果事故由第三方造成且第三方承担责任，农民工有权向第三方索赔；如果事故与工作无关或自身承担主要责任，则可能无法享受工伤保险待遇。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。