结论：七年前违规兼职取酬，若无隐性权力、无利益输送、无不良后果，一般情况下不构成刑事犯罪，无需承担刑事责任。但需注意，是否构成犯罪还需结合具体行为性质、法律规定及追诉时效等因素综合判断。以下从不同角度详细分析：
一、刑事犯罪的构成要件
刑事犯罪的成立需同时满足四个要件：犯罪客体、犯罪客观方面、犯罪主体、犯罪主观方面。就违规兼职取酬而言：
- 犯罪客体：通常涉及国家工作人员职务行为的廉洁性或公共财产的管理秩序。若行为人非国家工作人员，或兼职行为未损害公共利益，则可能不构成对犯罪客体的侵害。
- 犯罪客观方面：需存在利用职务便利、索取或非法收受他人财物等行为。若兼职取酬未利用职务便利，或酬劳性质为合法劳动报酬，则不符合客观要件。
- 犯罪主体：一般为国家工作人员或特定主体（如公司、企业人员）。若行为人不属于此类主体，则不构成相关犯罪。
- 犯罪主观方面：需存在故意，即明知行为违法仍故意为之。若行为人因法律认知不足或疏忽导致违规，可能缺乏主观故意。
本案中，若行为人无隐性权力、未进行利益输送，且兼职行为未损害公共利益，则可能不满足刑事犯罪的构成要件。
二、追诉时效的限制
根据《中华人民共和国刑法》第八十七条，犯罪追诉时效期限根据法定最高刑确定：
- 法定最高刑不满五年有期徒刑的，追诉时效为五年；
- 法定最高刑五年以上不满十年有期徒刑的，追诉时效为十年；
- 法定最高刑十年以上有期徒刑的，追诉时效为十五年；
- 法定最高刑为无期徒刑、死刑的，追诉时效为二十年。
本案中，若违规兼职取酬行为即使构成犯罪，其法定最高刑也通常较低（如可能涉及贪污贿赂类犯罪的轻罪情节），追诉时效可能已过。但需注意，若行为在追诉期限内已被发现或立案，则不受时效限制。
三、具体行为性质的判断
违规兼职取酬是否构成犯罪，还需结合具体行为性质判断：
- 国家工作人员违规兼职：若行为人利用职务便利为兼职单位谋取利益并收受财物，可能构成受贿罪；若未利用职务便利，但兼职行为违反廉洁纪律，可能仅构成违纪而非犯罪。
- 非国家工作人员违规兼职：若行为人利用职务便利为兼职单位谋取利益并收受财物，可能构成非国家工作人员受贿罪；若未利用职务便利，则一般不构成犯罪。
本案中，若行为人无隐性权力、未进行利益输送，且兼职行为未利用职务便利，则无论是否为国家工作人员，均可能不构成犯罪。
四、法律建议
- 自查行为性质：回顾兼职行为是否涉及利用职务便利、是否损害公共利益、是否收受非法财物等，以判断是否可能构成犯罪。
- 咨询专业律师：若对行为性质存在疑问，建议直接向我咨询，以便结合具体案情和法律规定进行准确判断。
- 关注追诉时效：若行为可能构成犯罪，需关注追诉时效问题，以确定是否仍需承担刑事责任。
总结：七年前违规兼职取酬，若无隐性权力、无利益输送、无不良后果，一般情况下不构成刑事犯罪。但具体是否需承担刑事责任，还需结合行为性质、法律规定及追诉时效等因素综合判断。如有疑问，建议直接向我咨询。