违规兼职取酬是否构成犯罪，需根据具体情况来判断，不能一概而论。以下从不同角度进行分析：
一般违规兼职取酬：
- 如果只是违反了单位内部的规章制度或者行业规范，比如公务员未经批准兼职取酬，这通常属于违纪行为，会受到相应的纪律处分，如警告、记过、降级、撤职等，但不构成犯罪。
利用职务便利违规兼职取酬：
- 如果行为人利用职务上的便利，在兼职过程中为他人谋取利益，并收受他人财物，这可能构成受贿罪。根据《中华人民共和国刑法》第三百八十五条的规定，国家工作人员利用职务上的便利，索取他人财物的，或者非法收受他人财物，为他人谋取利益的，是受贿罪。
- 例如，某公务员利用自己的职权，在兼职单位为他人谋取不正当利益，并收受巨额报酬，这就可能构成受贿罪。
违规兼职取酬涉及其他犯罪：
- 如果违规兼职取酬的行为还涉及其他犯罪，如贪污、挪用公款等，那么行为人可能会因这些犯罪行为而受到刑事处罚。
- 例如，某国有企业员工利用兼职的机会，将单位财物非法占为己有，这就可能构成贪污罪。
特殊主体的违规兼职取酬：
- 对于某些特殊主体，如法官、检察官等，他们有更严格的兼职限制。如果他们违规兼职取酬，除了可能受到纪律处分外，如果行为严重到触犯刑法，也可能构成犯罪。
法律建议：
- 对于个人而言，应严格遵守单位规章制度和行业规范，避免违规兼职取酬。
- 如果确实需要兼职，应事先了解并遵守相关规定，确保兼职行为的合法性。
- 如果发现他人违规兼职取酬，特别是涉及职务便利或公共利益的情况，应及时向相关部门举报。
可能后果：
- 违规兼职取酬的后果取决于具体行为的性质和严重程度。轻者可能受到纪律处分，重者可能面临刑事处罚。
- 特别是对于利用职务便利违规兼职取酬的行为，一旦查实，不仅个人声誉受损，还可能面临法律的严惩。
总之，违规兼职取酬是否构成犯罪，需根据具体情况来判断。如果你有具体的法律问题或疑虑，可以直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供详细的法律建议。