违规兼职取酬是否会被立案，需根据具体情况来判断，不能一概而论。以下从不同角度为你详细分析：
一、违规兼职取酬的性质
违规兼职取酬，通常指的是公职人员或其他特定职业人员（如律师、医生等，具体依据其职业规范）在未经允许或违反相关规定的情况下，从事兼职工作并获取报酬。这种行为可能涉及违反职业道德、工作纪律，甚至可能触犯法律。
二、是否会被立案的考量因素
行为性质与严重程度：
- 如果违规兼职取酬的行为只是轻微违反了单位内部规定或职业道德，且没有造成严重后果，那么通常不会被立案。单位可能会采取警告、记过等内部纪律处分措施。
- 如果行为性质严重，如涉及贪污、受贿、滥用职权等违法犯罪行为，且数额较大或情节恶劣，那么就有可能被立案侦查，并依法追究刑事责任。
主体身份：
- 对于公职人员，如公务员、事业单位工作人员等，违规兼职取酬可能构成违反廉洁纪律的行为，根据《中华人民共和国公职人员政务处分法》等相关规定，可能会受到政务处分。如果行为构成犯罪，如贪污罪、受贿罪等，则会被立案侦查。
- 对于非公职人员，如企业员工、自由职业者等，违规兼职取酬主要可能涉及违反劳动合同或职业规范的问题。如果行为不构成犯罪，通常由单位或行业协会进行内部处理；如果行为构成犯罪，如职务侵占罪、非国家工作人员受贿罪等，则会被立案侦查。
证据充分性：
- 无论行为性质如何，要立案侦查都需要有充分的证据支持。如果证据不足或存在瑕疵，那么即使行为涉嫌违法犯罪，也可能不会被立案。
三、法律后果与建议
法律后果：
- 如果违规兼职取酬行为被立案侦查并认定构成犯罪，那么行为人将面临刑事处罚，如有期徒刑、拘役、罚金等。
- 如果行为不构成犯罪，但违反了单位内部规定或职业道德，那么行为人可能会受到内部纪律处分或行业惩戒。
建议：
- 对于公职人员或其他特定职业人员，应严格遵守相关规定和职业道德，避免违规兼职取酬的行为发生。
- 如果已经发生了违规兼职取酬的行为，应主动向单位或相关部门报告，并积极配合调查处理，以减轻或避免法律后果。
- 如果对违规兼职取酬的法律后果存在疑问或担忧，建议及时咨询专业律师，以便获得更具体、更专业的法律建议。
总之，违规兼职取酬是否会被立案取决于多种因素，包括行为性质、主体身份、证据充分性等。如果你或你身边的人遇到了类似问题，可以直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供更详细、更专业的法律建议。