您好，关于违规兼职取酬违反什么规定的问题，这主要涉及到《中国共产党纪律处分条例》以及其他相关法律法规和规章制度。以下是我为您详细梳理的解答：

一、主要违反的规定

违规兼职取酬主要违反了《中国共产党纪律处分条例》（2023年修订）第九十四条的规定。该条款明确指出，对于党和国家机关、国有企业（公司）、事业单位、人民团体中从事公务的人员，在经济组织、社会组织等单位中违规兼职，或者虽经批准兼职但获取薪酬、奖金、津贴等额外利益的行为，将依据情节轻重给予相应的党纪处分。

二、违规兼职取酬的具体情形

1. 直接违规兼职：违反党中央、国务院及各地区各部门关于规范党政领导干部在企业、社会团体兼职（任职）等方面的法规和文件规定，在经济实体或社会团体中兼职。

2. 违规取酬：即使经过批准兼职，但仍获取了不应得的薪酬、奖金、津贴等额外利益。

3. 离职或退休后违规兼职：离职或退休后三年内，违规接受原任职务管辖的地区和业务范围内的民营企业、外商投资企业和中介机构的聘任，并因此获取报酬。

三、违规兼职取酬的后果

对于违反上述规定的人员，根据情节轻重，将分别给予警告、严重警告、撤销党内职务、留党察看直至开除党籍的处分。这样的处理不仅体现了党纪的严肃性，也起到了警示和预防的作用。

四、其他相关违规兼职情形

除了上述直接违反《中国共产党纪律处分条例》的情形外，还有一些其他违规兼职的情形也值得注意，如：

• 公务员及参照公务员法管理人员在职期间兼职禁止，退休后兼职也有限制。
• 事业单位人员，特别是领导人员，不得违规兼职取酬，其他工作人员若违反国家规定兼职取酬也将受到处分。
• 国有企业人员现职领导人员兼职限制严格，退（离）休人员兼职也有明确规定。
• 其他劳动者若违反竞业限制协议、利用公司资源兼职、严重影响本职工作或违反劳动合同或规章制度中的禁止性规定，也属于违规兼职。

五、特殊违规兼职行为

此外，还有一些特殊的违规兼职行为，如挂证取酬、隐名兼职、权力投资以及涉及国家机密或重要任务的兼职等，这些行为同样违反了相关法律法规和规章制度，应受到严肃处理。

综上所述，违规兼职取酬行为违反了《中国共产党纪律处分条例》等相关规定，将受到严格的党纪处分。因此，我建议您严格遵守相关规定，保持廉洁自律，避免触碰法律红线。如果您还有其他疑问或需要进一步的帮助，请随时告诉我。