关于“兼职取酬7800元是否属于较轻违法”的问题，需要分情况讨论，不能一概而论。以下从不同角度为你详细分析：
一、从税务角度分析
个人所得税缴纳情况：
- 根据我国个人所得税法，兼职收入属于劳务报酬所得，应当依法缴纳个人所得税。
- 如果这7800元是兼职的税后收入，且已经按照税法规定缴纳了个人所得税，那么从税务角度来看，并不构成违法。
- 如果这7800元是兼职的税前收入，且未依法缴纳个人所得税，那么就可能面临税务违法的问题。税务机关会根据具体情况进行税务稽查，并可能要求补缴税款、滞纳金，甚至处以罚款。但违法情节的轻重，还需根据未缴纳税款的金额、持续时间等因素综合判断。
税务违法情节的判定：
- 税务违法情节的轻重，通常与违法行为的性质、情节、后果以及社会危害程度等因素有关。
- 如果只是偶尔未缴纳少量税款，且能够及时补缴，那么违法情节可能相对较轻。
- 如果长期、大量未缴纳税款，或者存在故意隐瞒、逃避税务监管等行为，那么违法情节就可能相对较重。
二、从劳动关系角度分析（如果兼职构成劳动关系）
劳动合同与工资支付：
- 如果兼职构成了劳动关系，那么用人单位应当与劳动者签订书面劳动合同，并按照合同约定支付工资。
- 如果用人单位未与劳动者签订劳动合同，或者未按照合同约定支付工资，那么就可能构成劳动违法。但违法情节的轻重，还需根据具体情况判断，如未签订劳动合同的持续时间、未支付工资的金额等。
兼职收入的合法性：
- 如果兼职收入是通过合法劳动获得的，且用人单位已经按照法律规定进行了税务申报和缴纳，那么这7800元就是合法的。
- 如果兼职收入是通过非法手段获得的，如利用职务之便谋取私利、接受贿赂等，那么就可能构成犯罪，违法情节就非常严重了。
三、综合建议
对于兼职者：
- 确保兼职收入合法，并依法缴纳个人所得税。
- 如果与用人单位构成劳动关系，应签订书面劳动合同，并保留好相关证据，以维护自己的合法权益。
对于用人单位：
- 确保与兼职者签订书面劳动合同（如果构成劳动关系），并按照合同约定支付工资。
- 依法为兼职者进行税务申报和缴纳个人所得税。
如果兼职取酬7800元未依法缴纳个人所得税或存在其他违法行为，其违法情节的轻重需根据具体情况判断。如果只是偶尔未缴纳少量税款且能够及时补缴，那么违法情节可能相对较轻；如果存在长期、大量未缴纳税款或故意隐瞒、逃避税务监管等行为，那么违法情节就可能相对较重。如果有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。