核心结论：手腕骨折上钢板后的误工赔偿，主要涉及医疗期确定、误工费计算、责任主体认定及赔偿流程这几个方面，下面为你详细阐述。

1. 医疗期确定

   • 首先要明确手腕骨折上钢板后的医疗期时长，这通常需要依据医疗机构出具的病假证明来确定。不同的伤情、治疗方式以及个人恢复情况，医疗期会有所不同。比如，如果骨折较为严重，上钢板后需要较长时间的康复和固定，医疗期可能相对较长；反之，若伤情较轻，恢复较快，医疗期则可能较短。
   • 医疗期的长短直接影响到误工费的计算时长，所以务必妥善保存医疗机构开具的所有病假证明，这是后续主张误工赔偿的重要依据。

2. 误工费计算

   • 有固定收入：如果你有固定的工作和收入，误工费一般按照你实际减少的收入来计算。具体来说，就是根据你因手腕骨折无法正常工作而实际少拿的工资、奖金、津贴等收入。例如，你原本每月工资为 8000 元，因受伤请假 3 个月，这 3 个月单位只发放了基本生活费 2000 元/月，那么你每月减少的收入就是 6000 元，3 个月的误工费就是 18000 元。
   • 无固定收入：对于没有固定收入的人员，误工费的计算会相对复杂一些。可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资来计算。比如，你是自由职业者，从事设计工作，当地上一年度设计行业职工平均工资为每月 10000 元，你因手腕骨折误工 2 个月，那么你的误工费就可以按照 20000 元来主张。

3. 责任主体认定

   • 工伤情况：如果手腕骨折是在工作过程中发生的，属于工伤范畴。那么用人单位就需要承担相应的赔偿责任。根据《工伤保险条例》的规定，用人单位应当为职工缴纳工伤保险，职工因工伤产生的医疗费用、误工费等费用，由工伤保险基金和用人单位按照规定支付。如果用人单位没有缴纳工伤保险，那么所有的赔偿费用都将由用人单位承担。
   • 非工伤情况：若手腕骨折是在非工作场合，由于他人的侵权行为导致的，比如交通事故、意外伤害等，那么侵权人就是责任主体。侵权人需要根据你的实际损失，包括误工费在内，进行赔偿。在这种情况下，你需要收集相关证据，如事故认定书、证人证言等，以证明侵权人的过错和你的损失情况。

4. 赔偿流程

   • 协商解决：在确定责任主体后，你可以先与责任方进行协商，就误工赔偿等事项达成一致意见。协商的好处是流程相对简单、快捷，能够节省时间和精力。在协商过程中，要明确赔偿的项目、金额和支付方式等细节，并签订书面协议，以保障自己的权益。
   • 申请调解：如果协商不成，你可以向当地的劳动争议调解组织（针对工伤情况）或者人民调解委员会（针对非工伤情况）申请调解。调解组织会组织双方进行调解，促使双方达成和解协议。调解协议具有法律效力，如果一方不履行，另一方可以向法院申请强制执行。
   • 提起诉讼：如果调解也无法解决问题，你可以向法院提起诉讼。在诉讼过程中，你需要提交相关证据，如病假证明、收入证明、事故认定书等，以证明自己的主张。法院会根据事实和法律规定，作出公正的判决。

建议：在整个赔偿过程中，要注意保留好所有相关的证据，如医疗记录、收入证明、沟通记录等。如果对赔偿流程和计算方式不太清楚，可以随时向我咨询，我会为你提供详细的法律指导。