在工地上做活摔碎了手腕骨头，您有权获得相应的赔偿。以下是关于赔偿的详细解答：

一、赔偿的前提：确定责任主体与劳动关系

1. 确定责任主体：

   • 若您与施工单位存在劳动关系，且在工作时间、工作场所内因工作原因受伤，那么施工单位应承担工伤赔偿责任。
   • 若您与雇主形成的是劳务关系，则根据双方过错承担相应责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。

2. 确认劳动关系：

   • 若有劳动合同，可直接证明劳动关系。
   • 若无合同，工资支付记录、工作证、考勤记录等能作为事实劳动关系的证据。

二、赔偿的流程与项目

1. 申请工伤认定：

   • 在规定期限内，向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请，提交劳动关系证明、医疗诊断证明等材料。
   • 经认定为工伤后，方可享受工伤待遇。

2. 劳动能力鉴定：

   • 伤情稳定后，向劳动能力鉴定委员会申请鉴定，确定伤残等级，作为赔偿依据。

3. 赔偿项目与标准：

   • 医疗费：按实际花费计算，凭正规票据支付。
   • 停工留薪期工资：按受伤前正常出勤月工资标准支付，一般不超过12个月，伤情严重可延长。
   • 护理费：若生活不能自理需护理，按护理级别和时长计算费用。
   • 营养费：根据伤情酌情给付，用于补充营养促进恢复。
   • 伤残赔偿金：若构成伤残，根据伤残等级确定赔偿金额。例如，十级伤残可能获得7个月本人工资的一次性伤残补助金。
   • 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：以当地上年度职工月平均工资为基数，十级标准分别为3个月和7个月（具体以当地规定为准）。
   • 住院伙食补助费：按住院天数及当地标准计算。
   • 交通费：就医等产生的合理交通费用，凭正式票据支付。
   • 后续治疗费：如拆除固定物等后续治疗所需费用。
   • 辅助器具费：因伤需配置辅助器具的费用。

三、赔偿的协商与解决途径

1. 协商赔偿：

   • 与用人单位协商赔偿事宜，尽量达成和解。

2. 劳动仲裁或诉讼：

   • 若协商不成，可通过劳动仲裁或诉讼途径解决。劳动仲裁是前置程序，对仲裁结果不服的，可向法院提起诉讼。

四、注意事项与建议

1. 及时申请工伤认定：

   • 工伤认定是享受工伤待遇的前提，务必在规定期限内申请。

2. 保存相关证据：

   • 收集并妥善保存劳动合同、工资单、医疗记录等证据，以保障自身合法权益。

3. 寻求专业帮助：

   • 在处理赔偿事宜过程中，如有疑问或遇到困难，可随时向我咨询，我会根据您的具体情况提供法律建议。

总结：在工地上做活摔碎了手腕骨头，您有权获得包括医疗费、停工留薪期工资、护理费、伤残赔偿金等在内的多项赔偿。为确保您的权益得到保障，请及时申请工伤认定、进行劳动能力鉴定，并与用人单位协商赔偿事宜。如有需要，请随时向我咨询。