核心结论：若建筑工地隐瞒商业保险情况，您可通过收集证据、与工地协商、向相关部门投诉、申请劳动仲裁或提起诉讼等途径来维护自身工伤权益。以下是详细说明：

1. 收集证据

   • 首先，要尽可能收集能证明您与建筑工地存在劳动关系以及发生工伤事实的证据。比如劳动合同，这是最直接证明劳动关系的文件；如果没有劳动合同，工作证、工资条、考勤记录、工友的证人证言等也可以作为辅助证据。
   • 对于工伤情况，要保留好医疗诊断证明、病历、检查报告、医药费发票等，这些能证明您受伤的程度以及因工伤产生的医疗费用。
   • 若有证据表明建筑工地可能存在商业保险，例如您之前看到过相关保险文件、听到过相关人员提及保险事宜等，也要收集这些间接证据，如拍照、录音等（但要注意获取证据的合法性）。

2. 与建筑工地协商

   • 在收集好证据后，您可以先尝试与建筑工地的负责人进行友好协商。向他们明确指出您已经发生工伤，并且了解到工地可能存在隐瞒商业保险的情况，要求他们按照法律规定承担相应的工伤赔偿责任，包括医疗费、停工留薪期工资、伤残补助金等。
   • 在协商过程中，要保持冷静和理性，以证据为依据，清晰地表达自己的诉求。如果工地愿意承担责任并给予合理赔偿，那么可以签订书面协议，明确赔偿项目、金额和支付时间等，以保障自己的权益。

3. 向相关部门投诉

   • 如果与建筑工地协商无果，您可以向当地的劳动保障监察部门投诉。劳动保障监察部门有权对用人单位遵守劳动保障法律法规的情况进行监督检查，包括是否为劳动者缴纳社会保险等。您可以将收集到的证据提交给劳动保障监察部门，他们会进行调查核实，并责令建筑工地改正违法行为，承担相应的法律责任。
   • 同时，您还可以向当地的社会保险行政部门投诉，要求他们核查建筑工地是否为您缴纳了工伤保险等商业保险。如果发现工地存在隐瞒保险的情况，社会保险行政部门会依法进行处理。

4. 申请劳动仲裁

   • 若投诉后问题仍未得到解决，您可以向当地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。在申请仲裁时，要提交仲裁申请书、证据材料等。仲裁委员会会根据双方提供的证据和相关法律法规进行裁决，要求建筑工地承担工伤赔偿责任。
   • 劳动仲裁是一种较为正式的解决劳动争议的方式，其裁决具有法律效力。如果建筑工地不履行仲裁裁决，您可以向人民法院申请强制执行。

5. 提起诉讼

   • 如果对劳动仲裁裁决不服，或者建筑工地在仲裁裁决后仍不履行赔偿责任，您可以在法定期限内向人民法院提起诉讼。在诉讼过程中，要向法院提交详细的起诉状和证据材料，由法院进行审理和判决。
   • 法院的判决是具有强制执行力的，如果建筑工地不履行判决，您可以申请法院强制执行，通过查封、扣押、拍卖等措施来保障自己的权益得到实现。