核心结论：电厂大修结束后不结工资，您可以通过协商、投诉举报、申请劳动仲裁或提起诉讼等途径来维护自己的合法权益。以下是具体分析和建议：

1. 协商解决：

   • 首先，您可以尝试与电厂的管理层或人力资源部门进行友好协商，明确表达您对于未结工资的关切和诉求。
   • 在协商过程中，保持冷静和理性，提供相关的工作记录和证据，如工作合同、考勤记录、工资单等，以支持您的主张。
   • 如果电厂方面存在合理的解释或暂时的困难，您可以考虑给予一定的宽限期，但应明确约定支付工资的具体时间和方式。

2. 投诉举报：

   • 如果协商无果，您可以向当地的劳动监察部门投诉举报电厂的违法行为。
   • 劳动监察部门有权对电厂进行调查，并要求其支付拖欠的工资。如果电厂拒不执行，劳动监察部门还可以采取进一步的行政处罚措施。

3. 申请劳动仲裁：

   • 您还可以向当地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求电厂支付拖欠的工资及可能的经济补偿。
   • 劳动仲裁是一种相对快速、有效的解决劳动争议的方式，其裁决具有法律效力，电厂必须履行。

4. 提起诉讼：

   • 如果劳动仲裁结果仍不能满足您的诉求，或者电厂拒不履行仲裁裁决，您可以向人民法院提起诉讼。
   • 在诉讼过程中，您需要提供充分的证据来支持自己的主张，并遵循法院的诉讼程序。
   • 如果法院判决电厂支付工资，电厂必须履行判决，否则您还可以申请强制执行。

额外建议：

• 在整个过程中，建议您保留好所有与工作相关的证据和文件，如工作合同、考勤记录、工资单、工作记录等，以备不时之需。
• 如果您对法律程序不熟悉或感到困惑，可以寻求法律援助或咨询专业律师（当然，您可以直接向我咨询，我会为您提供专业的法律建议）。
• 保持冷静和理性，避免采取过激或违法的行为来维护自己的权益，以免给自己带来不必要的麻烦和损失。