在国企上班时，关于换操作证的费用承担问题，这通常取决于具体的公司政策以及操作证的性质。不过，我可以根据一般情况和相关法规给您一个较为全面的解答。
首先，我们需要明确的是，特种作业操作证是特种作业人员必须持有的证件，它证明了作业人员具备从事特定特种作业的安全技术知识和技能。根据《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》(应急管理部第19号令)，特种作业操作证有一定的有效期，并在到期前需要进行换证。
关于换证费用的承担：
公司政策：
- 许多国企为了保障员工的安全和生产效率，会承担员工特种作业操作证的培训、考试和换证费用。这是公司对员工安全培训的一种投资，也是履行安全生产主体责任的一部分。
- 但也有一些公司可能要求员工自行承担部分或全部费用，这通常会在公司的相关规章制度或劳动合同中明确。
操作证性质：
- 如果操作证是公司为了特定生产任务或项目而要求员工取得的，那么公司更有可能承担换证费用。
- 如果操作证是员工个人为了提升自身技能或职业发展而取得的，那么公司可能不会承担换证费用。
法规要求：
- 从法规层面来看，并没有明确规定换证费用必须由公司或员工承担。这主要取决于双方的约定和公司的政策。
建议：
- 查阅公司政策：首先，您可以查阅公司的相关规章制度或劳动合同，看看是否有关于特种作业操作证换证费用的明确规定。
- 咨询人力资源部门：如果公司政策中没有明确规定，您可以咨询公司的人力资源部门或安全管理部门，了解公司的具体做法和态度。
- 与同事交流：您还可以与持有相同操作证的同事交流，了解他们之前的换证费用是如何承担的。
总结：
在国企上班时，换操作证的费用承担问题并没有一个固定的答案。它取决于公司的政策、操作证的性质以及双方的约定。因此，我建议您先查阅公司政策、咨询人力资源部门，并与同事交流，以获取最准确的信息。如果公司政策中没有明确规定，您也可以与公司协商，寻求一个双方都能接受的解决方案。