关于公司上班电工证换证费用由谁承担的问题，这主要取决于换证的原因以及公司规章制度或劳动合同中的具体约定。以下是从不同角度进行的分析：
若换证是由于电工证到期或正常更新需要：
- 公司规章制度或劳动合同有约定：如果公司的规章制度或劳动合同中明确规定了电工证换证费用由公司承担，那么员工无需自行支付这笔费用。
- 公司规章制度或劳动合同无约定：在这种情况下，换证费用通常应由员工自行承担。因为电工证是员工从事电工工作的必要资质，其更新和维护是员工个人职业发展的责任。然而，如果公司出于安全考虑或鼓励员工持续学习，可能会选择承担部分或全部费用，但这并非法律义务。
若换证是由于公司要求或工作需要：
- 公司明确要求换证：如果公司因为业务需要、安全规范更新或其他原因明确要求员工换证，那么公司应当承担换证费用。因为这是公司为了保障工作顺利进行和员工安全而提出的合理要求。
- 工作需要导致换证：在某些情况下，电工证换证可能是由于工作性质的变化或新项目的需求。如果这种变化是由公司引起的，那么公司也有责任承担换证费用。
法律视角下的分析：
- 劳动法规定：根据《中华人民共和国劳动法》及相关规定，用人单位有义务为劳动者提供必要的劳动条件，包括必要的职业培训和资质更新。然而，对于电工证换证费用这一具体事项，法律并未作出明确规定，因此主要依据公司规章制度和劳动合同来确定。
- 公平原则：在处理此类问题时，还应考虑公平原则。如果换证费用对员工来说是一笔不小的开支，且换证是为了满足公司的要求或工作需要，那么公司承担部分或全部费用可能更为合理。
建议：
- 查阅公司规章制度和劳动合同：首先，员工应查阅公司的规章制度和劳动合同，了解其中关于电工证换证费用的具体规定。
- 与公司协商：如果规章制度或劳动合同中没有明确规定，员工可以与公司进行协商，寻求合理的解决方案。
- 保留相关证据：在协商过程中，员工应保留好相关证据，如公司要求换证的通知、换证费用的发票等，以备不时之需。
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