结论：在铁路上班，对于60岁岗位是否可以在55岁退休的问题，不能一概而论，需根据具体情况判断，包括岗位性质、性别、是否符合提前退休条件等。以下是对此问题的详细分析：
一、岗位性质与退休年龄
一般岗位：
- 通常情况下，男职工的退休年龄为60周岁，女职工的退休年龄为50周岁（对于管理岗位的女职工，退休年龄可能为55周岁）。这是基于我国现行的退休制度，旨在保障职工在达到一定年龄后能够享受退休待遇。
特殊岗位：
- 如果您从事的是铁路上的特殊岗位，如高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作，那么您可能符合提前退休的条件。根据相关规定，从事这些特殊岗位的职工，在满足一定工作年限和年龄条件后，可以提前退休。
二、性别与退休年龄
男性职工：
- 一般情况下，男性职工的退休年龄为60周岁。如果您是男性职工，且从事的是一般岗位，那么您通常需要在60周岁时才能退休。
女性职工：
- 女性职工的退休年龄则根据岗位性质有所不同。对于非管理岗位的女性职工，退休年龄通常为50周岁；对于管理岗位的女性职工，退休年龄可能为55周岁。如果您是女性职工，且希望提前退休，需要确认您的岗位性质以及是否符合提前退休的条件。
三、提前退休的条件
工作年限：
- 从事特殊岗位的职工，需要满足一定的工作年限才能提前退休。具体工作年限要求可能因岗位性质和地区政策而有所不同。
年龄条件：
- 除了工作年限外，还需要满足一定的年龄条件才能提前退休。这个年龄条件通常低于正常退休年龄，但具体数值可能因岗位性质和地区政策而有所不同。
健康状况：
- 对于从事有害身体健康工作的职工，还需要考虑其健康状况是否符合提前退休的要求。如果因工作原因导致身体受损，且符合相关规定，那么可能可以提前退休。
四、建议与行动
了解政策：
- 首先，建议您详细了解铁路部门以及当地社保部门关于退休年龄和提前退休的政策规定。这有助于您明确自己的权益和可能的退休路径。
咨询单位人事部门：
- 您可以咨询所在单位的人事部门或相关负责人，了解您的岗位性质、工作年限以及是否符合提前退休的条件。他们可以根据您的具体情况给出更准确的答复。
准备相关材料：
- 如果您符合提前退休的条件，并希望提前退休，那么需要准备相关的材料，如工作证明、健康证明等，以便向单位或社保部门申请提前退休。
考虑后续生活：
- 提前退休意味着您将提前结束职业生涯，开始享受退休生活。因此，在做出决定前，建议您充分考虑自己的经济状况、健康状况以及后续生活规划等因素。
如果您在退休方面有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。我会根据您的具体情况，为您提供专业的法律建议和帮助。