您好，关于您提到的入职学历表写错的问题，这确实是一个需要重视的情况。首先，我要明确的是，入职时提供的学历信息应当真实准确，因为这不仅是您个人诚信的体现，也是用人单位评估您是否符合岗位需求的重要依据。

学历表写错可能带来的影响

1. 影响职业信誉：一旦发现学历信息不实，这将对您的职业信誉造成严重影响。在职业环境中，诚信是建立长期合作关系的基础，任何不诚信的行为都可能损害您的职业形象。

2. 劳动合同无效或解除：根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，如果劳动者以欺诈手段使对方在违背真实意思的情况下订立劳动合同，该劳动合同可能被视为无效或部分无效。用人单位在发现学历造假后，有权解除劳动合同，并且通常不需要支付经济补偿金。

3. 法律责任：在极端情况下，如果学历造假行为构成欺诈，您还可能面临法律责任。虽然这种情况较为少见，但一旦发生，将对您产生严重的法律后果。

应对建议

1. 立即更正：如果您发现入职学历表填写有误，应尽快与用人单位的人力资源部门联系，说明情况并提供正确的学历信息。诚实地承认错误并主动更正，有助于减轻可能的不良后果。

2. 准备证明材料：在更正学历信息时，您需要提供相关的证明材料，如学历证书、成绩单等，以证明您的真实学历水平。

3. 反思与改进：此次经历应作为一次反思和改进的机会。在未来的求职过程中，务必确保所有提供的信息都是真实准确的，避免再次出现类似问题。

预防措施

1. 仔细核对信息：在填写入职表格时，务必仔细核对每一项信息，确保无误后再提交。

2. 增强诚信意识：将诚信作为职业发展的基石，时刻提醒自己保持诚实守信的态度。

3. 了解法律法规：熟悉与求职、入职相关的法律法规，确保自己的行为符合法律要求。

总之，入职学历表写错是一个需要严肃对待的问题。它不仅可能影响您的职业信誉和劳动合同的有效性，还可能带来法律责任。因此，我建议您立即采取行动更正错误，并在未来的求职过程中保持诚信和谨慎。希望这些建议能对您有所帮助。