您好，关于您提出的“没有照片怎么申请工伤”的问题，首先需要明确的是，在申请工伤认定的过程中，照片并不是必需的申请材料。申请工伤认定主要需要准备的是一系列能够证明工伤事实和劳动关系的文件。
具体来说，申请工伤认定通常需要准备以下材料：
工伤认定申请表：这是申请工伤认定的基本表格，需要详细填写事故发生的时间、地点、经过以及伤害情况等。
劳动关系或事实劳动关系的有效证明：这可以是劳动合同、工资支付凭证、工作证、招工登记表、考勤记录等，用以证明您与用人单位之间存在劳动关系。如果没有劳动合同，也可以通过其他方式如工资支付记录、同事证言等来证明事实劳动关系。
受伤害职工的身份证：用于确认申请人的身份。
证人的证言材料及身份证：如果有目击者，他们的证言材料对于证明工伤事实非常重要。同时，需要提供证人的身份证复印件（不方便提供原件的，可提交复印件）。
医疗诊断证明或者职业病诊断证明书：这是证明您受伤或患职业病的关键文件，必须由医疗机构出具。
其他相关证明材料：根据工伤的具体情况，可能还需要提供公安机关的证明、人民法院的判决书、交通事故责任认定书等其他有效证明。
关于照片：在申请工伤认定的过程中，照片并不是必需的。但是，如果您有事故现场的照片、受伤部位的照片等，这些照片可以作为辅助证据，有助于更直观地展示工伤事实，但并非申请工伤认定的必备条件。
申请流程：
现场办理：您可以携带上述材料到当地的人力资源和社会保障局（或指定的工伤认定机构）进行现场申请。
网上办理：部分地区也提供了网上办理工伤认定的服务，您可以登录当地的人力资源和社会保障局官方网站或相关政务服务网站进行在线申请。
注意事项：
请确保所有提供的材料都是真实有效的，如有虚假材料，将可能影响工伤认定的结果。
如果用人单位不配合申请工伤认定，您或您的近亲属、工会组织可以在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。