您好，非常理解您在工伤发生时没有拍摄现场照片的担忧。不过，即使没有现场照片，您仍然可以通过其他方式来收集证据以支持您的工伤认定申请。以下是一些具体的建议和步骤，希望能对您有所帮助：
一、收集其他相关证据
寻找目击证人：
- 尽快寻找当时在场的同事或目击者，让他们出具书面证言，详细描述工伤发生的经过、时间、地点及相关情况。
- 目击证人的证言在工伤认定中具有重要的证明作用。
保留相关物品：
- 保留好与工伤相关的各类物品，如工作服、安全帽、工具等。
- 这些物品可能留存着事故发生时的痕迹或信息，有助于证明工伤的发生。
要求用人单位协助：
- 尽快要求用人单位协助提供相关证据，如工作场所的监控录像、事故报告等。
- 用人单位有义务配合工伤认定工作，提供必要的证据材料。
二、了解工伤认定流程和手续
提交工伤认定申请：
- 您应当依法向所在地的社会保险行政部门提交工伤认定申请，同时附上劳动关系证明、医疗诊断证明等相关文件资料。
- 即使没有现场照片，只要其他证据充分，仍然可以申请工伤认定。
调查核实：
- 社保行政部门在接到您的工伤认定申请后，会依据审核的实际需求，对可能涉及的事故伤害事实进行深入细致的调查核实。
- 在此过程中，您需要积极配合，提供必要的协助和信息。
做出工伤认定决定：
- 经过严谨的审查与评估，社会保险行政部门会对此做出最终的工伤认定决定。
- 如果认定您的伤害属于工伤范畴，您将有权享受相应的工伤保险待遇。
三、注意事项
及时申请：
- 根据《工伤保险条例》的规定，用人单位应在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内提出工伤认定申请。
- 如果用人单位未按时提出申请，您或您的近亲属、工会组织可以在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内直接向社会保险行政部门提出申请。
保留证据原件：
- 在收集证据的过程中，务必保留好所有证据的原件，以备后续需要。
咨询专业人士：
- 如果您对工伤认定流程或证据收集有疑问，可以咨询专业的律师或劳动保障部门的工作人员，以获取更详细的指导和帮助。
综上所述，即使没有现场照片，您仍然可以通过收集其他相关证据来支持您的工伤认定申请。希望以上建议能对您有所帮助，祝您顺利完成工伤认定并享受相应的工伤保险待遇。