当您没有公司的任何资料时，想要申报工伤可能会感觉有些困难，但请放心，您依然有途径进行申报。以下是一些详细的步骤和建议，希望能帮助您顺利完成工伤申报：
一、了解申报时限
首先，您需要了解工伤申报的时限。根据规定，用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内提出工伤认定申请。如果用人单位未按规定时间提出工伤认定申请，那么您或者您的近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，都可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
二、准备必要的证明材料
尽管您没有公司的任何资料，但您仍然需要尽可能收集与工伤相关的证明材料。这些材料可能包括但不限于：
伤害事故文书：如果是因工作原因受到事故伤害，您需要提供伤害事故的相关文书，如事故报告、医院诊断书等。
证人证言：如果事故现场有目击者，他们的证言也是非常重要的证据。您可以请目击者写下他们的所见所闻，并签字确认。
医疗记录：医院的治疗记录、诊断报告等也是证明工伤的重要材料。
其他相关材料：根据您受伤的具体情况，可能还需要提供其他相关的证明材料，如加班记录、外出材料等。
三、向社会保险行政部门提出申请
收集好相关证明材料后，您需要向用人单位所在地统筹地区的社会保险行政部门提出工伤认定申请。在申请时，请务必填写完整、准确的个人信息和事故经过，并附上所有准备好的证明材料。
四、等待认定结果
社会保险行政部门在收到您的工伤认定申请后，会进行审查并做出认定决定。一般来说，自受理工伤认定申请之日起60日内会做出结论。您只需要耐心等待，并根据需要配合行政部门进行进一步的调查或提供补充材料。
五、注意事项
及时申报：请务必在规定的时限内提出工伤认定申请，以免错过申报期限。
准备充分：在提出申请前，请尽可能收集齐全所有相关的证明材料，以提高申报的成功率。
保持沟通：在申报过程中，您可以与社会保险行政部门保持沟通，了解申报进度和需要补充的材料。
希望以上建议能对您有所帮助。如果您在申报过程中遇到任何困难或疑问，都可以向当地的社会保险行政部门咨询或寻求法律援助。祝您早日恢复健康！