在申请工伤认定时，人证（即证人证言）是重要的旁证材料之一，它可以帮助证明工伤事故的发生经过和具体情况。然而，关于您提到的“有人证没有照片是否可以”的问题，这主要取决于具体的工伤认定要求和当地劳动行政部门的规定。

一般情况分析：

1. 人证的作用：证人证言是工伤认定中的重要证据，特别是当事故现场没有监控录像或其他直接证据时，证人证言就显得尤为重要。证人可以描述事故发生的经过、时间、地点以及受伤职工的具体情况等。

2. 照片的作用：照片作为物证的一种，可以直观地展示事故现场的情况、受伤部位、设备损坏等，为工伤认定提供有力的支持。但并非所有工伤认定都必须有照片，这取决于事故的具体情况和劳动行政部门的要求。

3. 综合考量：在申请工伤认定时，除了人证外，您还需要准备其他相关材料，如工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等。如果劳动行政部门没有明确要求必须提供照片，那么仅有人证也是可以申请工伤认定的。但为了增加申请的成功率，如果条件允许，您最好能提供尽可能多的证据，包括照片、视频等。

特殊情况说明：

• 如果工伤事故涉及特殊情形（如因履行工作职责受到暴力伤害、机动车事故引起的伤亡等），您可能还需要提供相关的证明材料，如公安机关或人民法院的判决书、公安交通管理部门的责任认定书等。
• 对于某些特殊类型的工伤（如因战、因工负伤的转业、复员军人因伤复发），您还需要提供特定的证明材料，如《革命伤残军人证》及医疗机构对旧伤复发的诊断证明。

建议：

• 在申请工伤认定前，您最好先咨询当地劳动行政部门或社保机构，了解具体的申请要求和所需材料。
• 尽可能收集并准备齐全所有可能的证据材料，包括人证、物证（如照片、视频）、医疗诊断证明等。
• 如果条件允许，您可以考虑聘请专业的律师或法律顾问来协助您申请工伤认定，以确保您的权益得到充分保障。

综上所述，虽然有人证没有照片在一般情况下是可以申请工伤认定的，但为了增加申请的成功率和保障您的权益，建议您尽可能提供齐全所有可能的证据材料。