针对您提出的“公司体检要求在指定机构做怎么办”的问题，这主要涉及到职业健康体检的选择与规定。以下是我为您提供的详细解答：

首先，需要明确的是，职业健康体检并非必须在公司所在地的指定机构进行。根据国家卫生健康委的相关规定，只要具备相应职业健康检查能力，并在省级卫生健康主管部门进行备案的医疗卫生机构，都可以在其备案的职业健康检查类别（项目）范围和区域内进行职业健康检查。这意味着，您和公司有权根据实际情况，自行选择符合要求的体检机构。

接下来，我为您详细解释一下相关政策和规定：

1. 机构备案与选择：

   • 省级卫生健康行政部门会负责医疗卫生机构从事职业健康检查工作的备案管理，并会及时向社会公布备案的职业健康检查机构名单、地址、检查类别和项目等相关信息。
   • 您和公司可以通过查询这些信息，选择符合要求的体检机构进行职业健康检查。

2. 体检报告的效力：

   • 无论您选择哪家备案的体检机构进行职业健康检查，其出具的体检报告都是有效的，可以作为您入职或在职期间的健康依据。
   • 公司不得以未在其指定机构体检为由，拒绝接受您的体检报告或对您进行不公平对待。

3. 公司的要求与合规性：

   • 如果公司坚持要求您在其指定机构进行体检，您可以与公司进行沟通，解释相关政策和规定，并表达您选择其他备案机构的意愿。
   • 如果公司仍然坚持其要求，并且这一要求违反了相关法律法规或政策规定，您可以向当地卫生健康行政部门或劳动监察部门进行投诉和举报。

4. 实际操作建议：

   • 在选择体检机构时，建议您优先考虑那些具有良好声誉、设备先进、服务优质的机构。
   • 在进行体检前，您可以与体检机构确认其是否具备相应的职业健康检查能力，并了解其检查项目和流程。
   • 体检完成后，请妥善保管好您的体检报告，以备不时之需。

综上所述，您和公司有权根据实际情况自行选择符合要求的体检机构进行职业健康检查。如果公司提出不合理的要求，您可以通过沟通、投诉或举报等方式来维护自己的合法权益。希望这些解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。