工亡待遇的领取一般不需要等待行政诉讼的时间，但具体是否受影响需视情况而定。以下从不同角度为你详细分析：
一、工亡待遇的领取条件与流程
工亡待遇的领取主要依据《工伤保险条例》的相关规定。当职工因工死亡时，其近亲属可以按照规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。这些待遇的领取，通常是在职工被认定为工亡后，由工伤保险基金或用人单位按照规定的标准进行支付，并不直接依赖于行政诉讼的结果。
二、行政诉讼对工亡待遇领取的可能影响
工伤认定争议：
- 如果用人单位或职工近亲属对工伤认定结论不服，可能会提起行政诉讼。在行政诉讼期间，工伤认定结论的效力可能会受到一定影响，但这并不意味着工亡待遇的领取必须等待行政诉讼结束。
- 实际上，根据《工伤保险条例》的相关规定，即使工伤认定结论正在被行政复议或行政诉讼，职工或其近亲属仍然可以按照规定申请工伤保险待遇。如果最终工伤认定被撤销或变更，已经领取的工伤保险待遇可能会需要进行相应的调整或退还。
待遇支付争议：
- 如果用人单位与职工近亲属之间就工亡待遇的支付存在争议，这可能会引发民事诉讼或劳动仲裁，而非行政诉讼。在这种情况下，工亡待遇的领取同样不需要等待诉讼或仲裁的结果，而是可以根据相关规定先行申请支付。
三、特殊情况下的处理
- 如果行政诉讼直接涉及工亡待遇的支付标准或资格：例如，如果行政诉讼的焦点是工亡待遇的支付标准是否合法、职工近亲属是否具备领取资格等，那么在这种情况下，工亡待遇的领取可能会受到行政诉讼结果的影响。但即便如此，也并不意味着必须等待行政诉讼完全结束才能领取待遇，而是可能需要根据诉讼进展和法院判决进行相应的调整。
四、建议与注意事项
- 及时申请工伤认定和待遇：职工因工死亡后，其近亲属应及时向社会保险行政部门申请工伤认定，并按照规定申请工伤保险待遇。不要因为担心行政诉讼而延误申请时机。
- 关注行政诉讼进展：如果确实涉及行政诉讼，应密切关注诉讼进展和法院判决，以便及时了解工亡待遇领取是否受到影响以及如何调整。
- 咨询专业律师：在处理工亡待遇领取和行政诉讼相关事宜时，建议咨询专业律师以获取更具体的法律建议和指导。
总结来说，工亡待遇的领取一般不需要等待行政诉讼的时间，但具体是否受影响需根据工伤认定争议、待遇支付争议以及行政诉讼的具体内容来判断。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。