核心结论：工伤导致左脚大拇指骨折，老板购买了意外险的情况下，具体能赔多少钱无法直接给出确切数字，但可以从以下几个角度分析赔偿金额的构成和影响因素。

1. 意外险的赔偿范围与标准：

   • 意外险通常覆盖因意外事故导致的医疗费用、伤残赔偿金、住院津贴等。对于左脚大拇指骨折这一工伤情况，首先需要确认意外险的保险条款中是否包含此类伤害的赔偿。
   • 医疗费用：根据实际发生的医疗费用，包括但不限于手术费、药费、康复费等，保险公司会按照合同约定的比例进行赔付。
   • 伤残赔偿金：如果骨折导致永久性伤残，根据伤残等级，保险公司会支付相应的伤残赔偿金。伤残等级的评定通常依据《人体损伤致残程度分级》等相关标准。
   • 住院津贴：如果因骨折需要住院治疗，保险公司可能会根据住院天数支付一定的住院津贴。

2. 工伤认定与工伤保险的叠加：

   • 除了意外险，如果该工伤情况被认定为工伤，员工还有权享受工伤保险的待遇，包括一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。
   • 工伤保险的赔偿标准与意外险不同，且两者可以叠加享受。即，员工在获得意外险赔偿的同时，不影响其享受工伤保险的待遇。

3. 赔偿金额的具体计算：

   • 赔偿金额的具体计算需要依据保险合同的条款、伤残等级评定结果、实际发生的医疗费用等多个因素。
   • 因此，无法直接给出一个确切的赔偿金额。建议员工在发生工伤后，及时与保险公司和用人单位沟通，了解赔偿流程和所需材料，以便尽快获得赔偿。

4. 建议与行动：

   • 首先，员工应尽快进行工伤认定，以便享受工伤保险的待遇。
   • 其次，与保险公司联系，了解意外险的赔偿范围和标准，以及所需的理赔材料。
   • 最后，保留好所有与工伤相关的医疗记录、费用单据等证据，以便在理赔过程中提供有力的支持。

总结：工伤导致左脚大拇指骨折，老板购买了意外险的情况下，具体能赔多少钱取决于保险合同的条款、伤残等级评定结果以及实际发生的医疗费用等多个因素。建议员工及时与保险公司和用人单位沟通，了解赔偿流程和所需材料，以便尽快获得赔偿。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。