针对您提出的“我把人撞了单位不管怎么办”的问题，以下是我的详细分析和建议：
明确责任主体与单位关系：
- 首先，需要明确的是，交通事故的责任主体通常是直接造成事故的驾驶员或车辆所有人，而非单位（除非单位是车辆所有人且事故发生在执行工作任务过程中，且单位存在过错）。若您是在执行工作任务时发生事故，单位可能需承担一定的赔偿责任，但这取决于具体的事故情况和单位的管理责任。
- 如果单位确实应当承担责任但拒绝履行，您可以考虑通过法律途径来维护自己的权益。
及时固定证据与报告事故：
- 现场证据：事故发生后，应立即保护现场，并使用手机或其他设备拍摄照片和视频，记录事故车辆位置、碰撞部位、刹车痕迹等关键信息。同时，记录目击证人的联系方式。
- 医疗证据：尽快将受伤者送往医院接受治疗，并妥善保存所有与治疗相关的材料，如病历、诊断证明、检查报告、医疗费用清单及发票等。
- 报告事故：及时向公安机关交通管理部门报案，并等待交警到场处理，获取交通事故认定书。同时，如果车辆有保险，也应及时向保险公司报案。
与单位沟通协商：
- 在明确单位可能承担的责任后，尝试与单位进行沟通协商，说明事故情况、责任划分及您的赔偿要求。保留好沟通记录或通话录音作为证据。
- 如果单位拒绝承担责任或协商无果，您可以考虑采取进一步的法律措施。
申请交管部门调解或提起诉讼：
- 申请调解：若与单位协商不成，您可以向公安机关交通管理部门提出书面调解申请。交管部门会组织双方进行调解，根据事故责任划分和相关法律法规，确定赔偿项目和金额。
- 提起诉讼：若调解无果或单位拒绝调解，您可以向人民法院提起诉讼。在诉讼过程中，您需要准备充分的证据材料，包括交通事故认定书、病历、医疗费发票等，以支持您的赔偿请求。法院将根据双方陈述和证据进行审理，并依法作出判决。
考虑单位责任与个人责任的区分：
- 如果事故确实发生在您执行工作任务过程中，且单位存在过错（如未提供安全培训、未确保车辆安全等），单位可能需承担一定的赔偿责任。但请注意，这并不意味着您可以完全免除个人责任。根据《民法典》的相关规定，用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任；用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。
- 因此，在追究单位责任的同时，您也需要考虑自己是否应承担一定的责任，并做好相应的准备。
寻求专业法律帮助：
- 在处理此类复杂纠纷时，寻求专业法律帮助是非常重要的。我可以根据您的具体情况，提供针对性的法律建议和帮助，包括协助您准备诉讼材料、参与调解或诉讼过程等。
总结与建议：面对此类交通事故纠纷，您应首先明确责任主体与单位关系，及时固定证据并报告事故。然后，尝试与单位沟通协商，若协商无果则考虑申请交管部门调解或提起诉讼。在整个过程中，保持冷静、理性，并寻求专业法律帮助将有助于您更好地维护自己的合法权益。如果您有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。